2014年MBA英文面试-经典好用版…要点.ppt

2013年MBA英文面试 一，考试评分标准： 语音语调，语法词汇，话语运用，交际互动。 1. 要求使用适当，精确的语言表达思想，并能说出较长的，内容连贯，达意的话语。 2. 中途由于考虑措辞及语言的适当性可以有正常的迟疑或停顿。 3. 积极的进行交流，并能使用有效的交流补救措施。 二，口语面试形式简介 自我介绍 ，1-2分钟的自我介绍，可以事先准备， 包括：姓名，年龄，籍贯，本科教育情况，，性格特征，个人爱好，工作经历，及今后的事业规划，继续学习目的等等。 考官提问, 考官会在自我介绍当中，或自我介绍结束之后对于他感兴趣或想要进一步了解的情况提问，考官也可能就热点社会问题和管理问题提问。考生需要对自己的工作情况的描述做充分的准备，通常考官追问有关工作的相关问题占很大比例。 抽题回答， 考生从学校事先准备好的很多题目中随机抽取一道，进行回答，（一般只能抽取一次，不能更换）通常是对社会上的一些热点问题进行评论，1-2分钟时间，最好是条理清晰，观点明确。 角色扮演，2人一组，根据所给定的情景或角色进行表演，一般考察生活场景或工作场景的英语交际能力，考生一般只要进行与场景相关的适当长度的对话就可以。（注意利用短时间分配好两人的提问，不要一直回答或提问） 组员讨论，4-6人一组，就给定题目进行讨论或者是辩论，跟中文面试的团体辩论跟相似，只是语言改成英语，考官不参与问答，一般也不会