挖掘优势,树立科学就业观摘要.ppt

年份 公考 录取比例 考研 录取比例 2006年 31万 1：37 127万 1：3.2 2007年 41万 1：43 128万 1：3.5 2008年 64万 1：60 120万 1：3 2009年 78万 1：57 125万 1：3.3 2010年 120万 1：80 140万 1：3 2011年 141万 151万 考研 我校2010届毕业生考研的有21人 2015毕业生考研的有19人 黄金求职期 工作还是考研毕业生很纠结十一月，大学生研究生考试进入攻坚阶段；实习期结束，大四学生陆续返校；企业进校，校园招聘开始。一边是满满的自习室，一边是空荡荡的教室，十一月，大四学生进入厮杀阶段，考研还是求职？ 2015 国内读研 学校 中央财经大学 首都经济贸易大学 西北政法大学 中国青年政治学院 北京工商大学 中央民族大学 天津商业大学 中共中央党校 云南财经大学 江苏科技大学 安徽大学 江西师范大学 华东交通大学 天津工业大学 江西财经大学法学院 澳门科技大学 香港城市大学 是否真的需要考研： 这个专业到底是毕业三年的工作经验重要，还是研究生学历重要？ 中国教育在线发布的：研究生薪酬明显高于本科生的８大专业：计算机与应用;机械设计与制造;建筑学;电子信息工程;生物医学工程;化学工程;管理专业;新能源科学与工程.　 所以，如果你从事的工作是　研究、工程、计算机建模一类的研究生产方向，或者是　物理、文史哲　这样的研究方向，硕士学历的性价比就非常不错。而如果你的目标在营销和运营中心：市场、销售、行政管理之类，则比较需要工作经验。硕士学历的性价比相对比较低。 如果你的选择是国企，或者是政府部门，那么你的要求则以具体的单位为准。他们对于学历，有非能力的需求。不同的专业又不同的就业方向，不同的就业方向有不同的学历性价比，这些请务必在大学毕业之前搞清楚。 保研、考研还是出国？ 第一，保研、考研还是出国，赛场不同。 保研就是和全年级PK，考研就是和全国人民PK，而出国就是和全世界人民PK（我说的是自己努力拿到奖学金那种）。 第二、思考不同选项的附加价值。 保研的附加价值意味着你和这个学校关系更加深厚。 考研则意味着你有机会换一个学校、专业或者城市。 出国的附加价值比较大，你有机会去一个完全不同的文化圈。 第三、思考自己的限制 考研：一个是经济问题。第二个是年纪问题。 出国第一就是经济问题，出国需要家庭大量的支出。所以如果你的出国是投资式的，你很确信能够收的回来，那就借钱都可以去读。但如果你出国是游历式的，更多是增加你的体验，你也没有想好自己想去干什么。 对于实力、附加价值和限制的三方面综合考虑，形成了你自己的保研、考研和出国的选择。 除去考研、出国深造等选择，毕业生在当年毕业前夕，由于暂时未能找到一个满意的工作单位或其他原因，未签订就业协议，延后就业时间即视为延时就业。 延时就业的原因分析： 1、毕业生自身定位不准 2、择业过程中受到挫折 3、毕业生依赖心理较强 是指劳动者主要依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验以及其他因素自己创办实业，解决就业问题。 1973年，盖茨考进了哈佛大学。在大学三年级的时候，盖茨离开了哈佛并把全部精力投入到他与孩提时代的好友保罗·艾伦在1975年创建的微软公司中。 1998年5月，清华大学举办创业计划大赛。 全面大规模地倡导高校毕业生到基层就业始于2005年 大学生服务西部计划 三支一扶（支教、支农、支医，扶贫） 大学生村官计划 进社区工作 2011届我校北京村官13人，社区工作3人， 支援西部28人 2015届我校北京村官4人 有专为高校毕业生求职准备的初次就业市场。 特点：时效性、区域性、集中性、高层次 试验新生活模式 居稳待变 专长比专业更关键 发展比高薪更重要 人生是不公平的，习惯接受吧。（平常心）? 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。（结果导向） 你不会一离开学校就有百万年薪、你不会马上就是拥有公司配手机的副总裁，两者你都必须努力赚来。（少做黄粱美梦！拼博才是成功的基石）? 4.如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。?（压力大，生意不太好，老板=老板着脸） 5.在快餐店打工并不可耻，你的祖父母对煎汉堡有不同的看法：机会。（工作没有贵贱之分，只是分工不同而已） 6.如果你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自己犯的错发牢骚，从错误中去学习。? 7.在你出生前，你的父母并不像现在这般无趣，他们变成这样是因为忙着付你的开销、洗你的衣服、听你吹嘘你有多了不起。?所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨林前先