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* * * 一个平台，改变你的求职体验 简介 大麦打工网 什么是大麦打工 一个平台 D，致力于中国基层打工者为服务的求职平台 一种模式 打通工人和工厂之间“直通车”服务模式，去掉中间层层的劳务中介。 一套方案 为入驻工厂建立专属自己的人才简历库，随时挑选简历，解决企业“用工荒”问题 一场革命 提供最全面、最准确、最真实的工厂招聘信息，30s极速报名，保证天天有厂进、保证72小时进厂、保证全程不收费。“三保服务”掀起蓝领工人求职体验新革命的浪潮。 中国城市正在快速发展，中国政府【城镇化战略】和【户籍制度改革】的决心，将带来农村劳动力往城市的转移，寻找工作机会的迁移。 　国家统计局2014年发布的农民工统计数据显示，中国有4亿蓝领，其中农民工 2.74 亿（2014 数据），占全国总人口约 30%，农民工就业去向主要有制造业、建筑业和服务业等3个大的行业，其中制造业农民工（即是工厂蓝领）占的比例最大，有约1亿农民工进入工厂，工厂工人年均换工作3次，每次工厂招聘1个人的成本在数百元到数千元之前，仅仅是工厂蓝领招聘这一块，就是一个年规模超过2000亿的蓝海市场。。 城市化带来的4亿蓝领工人 随着蓝领工人越来越年轻化，90后成为了工厂主力军，年轻劳动者自我维权意识的也逐渐提高，传统劳务派遣模式接受率降低，大谷平台的使用率急剧上升。 他们不再使用老一辈打工者使用的传统求职渠道：劳务市场、中介、老乡介绍，而是希望自主把握命运，通过自己的力量找到自己喜欢的工作。尤其是到外地工作，能够增长经验，增加阅历，获取更多收入。 蓝领工人维权意识觉醒 中国经济转型升级，由粗放型制造业转型为高科技制造业，在电子元器件、汽车配件等多个行业，存在明显“新生代偏好”——即企业方更青睐年轻有动力、头脑灵活，受过一定教育的新生代劳动者。 注：大麦打工网用户90%为18-35周岁的新生代劳动者 转型升级中的“新生代偏好” 大势所趋的移动互联网 中国互联网络信息中心（CNNIC）发布《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2013年6月底，我国手机网民规模达3.97亿，较2012年底增长了4520万，使用率为85.7%，网民规模增长率和使用率均超过即时通信整体水平。 智能手机的快速普及以及平民化 手机应用的日渐丰富给用户带来更好的体验 资费降低产业进入爆发式增长。 ? 流动性是中国基层工人最大的特征 ? 抓住了流动性，就抓住了中国4亿蓝领工人 ? 流动的蓝领工人，造就了大谷的生意机会 不断“流动”的蓝领工人们 蓝领工人来自全国各地 大麦打工：免费服务，全程关怀 大 麦 打 工 工厂信息360度全方位展示 “一对一”的专属经纪人全程服务 30s快速报名，入职满时即可报销费用 工厂招聘信息 求职者手机端选好报名 专属经纪人 电话面试，网上/电话答疑，约定入职时间。 求职者前往工厂面试入职，大麦打工全程陪同安排 后续关怀，专属经纪人与工厂HR一起维护在职员工 1 2 3 4 从2014年大麦打工网开启一站式服务模式以来，已经为200多家500强和上市工厂输送了2000人 已经在上海、北京、常州、常熟、无锡、南京、东莞、苏州、中山、宁波、泰州、福州、杭州、嘉兴、昆山、南通、厦门、深圳、太仓等全国数十座城市为用户提供接站服务。 大麦打工团队优势 专业 公司有着一批优秀的团队成员，具有“互联网+制造业工厂+人力劳务”基因，来自于世界500强和国内外著名企业，如谷歌Google、阿尔卡特-朗讯Alcatel-Lucent、百度、腾讯、赶集网、国美、中兴、华为、阿里巴巴等，多数具有硕士或本科学位。 服务 大麦打工网同时为工厂和蓝领工人们提供优质服务。 为企业量身定制专属人才简历库，可以大大减少企业招工时间和费用， 愿景 做中国真正为蓝领工人服务的平台，以蓝领招聘为切入口，面向蓝领群体，逐步提供教育、培训、电商、金融、社交等全面服务，构建“大蓝领?+?大数据?+?全面服务”的蓝领生态系统。 * * *