赶集网招聘方案及报价重点解析.pptVIP

* 赶集网招聘方案 ——中国最大的中基层招聘网站 一、赶集网招聘优势 1、知名度高 ： 赶集网成立于2005年，是中国最大的蓝领招聘网 站,招聘频道每天求职者访问823万，每天浏览量 6193万，每天简历更新100万，深圳频道每天45 万人,并已在全国374个主要城市开通了分站，服 务遍布人们日常生活的各个领域。 每年几亿招聘广告费用投入：2011--2014年每年 6亿专门针对招聘的广告，在央视1、3、6台及收 视率高的卫士节目前后高频率播出，一线和二线 城市的公交、地铁上高频率播出。 2、网站排名靠前，网站流量大 赶集网在同行业中招聘流量排第一，截止2013年3月，赶集网日均300万人发贴、16000万人访问；深圳招聘频道每天有40多万的求职者浏览招聘信息。 赶集网全国网站排名54位。 58同城全国网站排名66位。 3、求职群体更匹配 CEO,CFO,VP...企业高管 销售经理，主管，工程师，人事行政... 销售，客服，文员,工人，导购，服务员， 营业员，厨师，保安，...一线中基层岗位 猎头 智联，前程无忧 赶集，58同城 80% 18% 2% 赶集招聘热门职位 如图所示 赶集招聘较热门的职位 集中在销售，技工，客服，导购，服务员，厨师，保安等职位 赶集网是一家针对大众基层招聘网站 4、赶集网对比58同城的优势 a、赶集招聘会员用户获得求职者的流量和效果是58的2-3倍。 1、赶集网在招聘版块流量已经超过58同城招聘版块流量40%，从赶集网每年投入几亿针对招聘的广告可以感受的到，招聘版块是赶集的主要核心业务。 2、赶集网所有的招聘流量全部为付费用户使用，赶集网招聘版面的“所以职位”和“最新职位”全部显示的付费用户，免费贴在七八十页后面，求职者看不到。 58同城“最新职位”全部显示免费用户，求职者找工作更愿意点击“最新职位”，所以58同城招聘至少有一半流量提供给免费用户使用，付费用户连一半流量都不到，效果也不如赶集网的一半。 b、赶集网有专门的售后维护团队，58同城没有。 （好的招聘效果离不开会员用户对后台专业有效的使用） 赶集网专业售后维护团队： 1、精英维护团队——30人2年以上赶集网工作经验的维护团队，一对一的专业服务。 2、专业招聘指导建议——指导和帮助客户管理信息和招聘后台，达到完美的招聘效果。 58同城没有售后维护团队： 1、全部都是由业务员售后服务，业务员天天在外面见客户，根本就没有时间去做售后维护，所以经常会造成客户合作之后，有问题没有人理。 2、58同城业务员一般都会说他们的售后维护团队在“天津”，即使真在“天津”，距离这么远，同时深圳的合作客户续费业务跟那边没关系，没有客服会上心的，这样的售后形同虚设。 二、赶集网怎么给餐饮公司招聘 1、职位、刷新效推广 60个精品推广职位、每天120次刷新， 总是显示在免费信息上方，点击率高容易被查 找，每天的点击次数300－600次，收到的 简历多，接的电话多。 2、竞价推广，位置最佳 除了60个职位，每天可以 反复刷新120次排第一页，覆盖 第二页、第三页等，还可通过赶 集网赠送的充值，排在赶集网最 佳的招聘位置，帮企业在短时间 内快速补充到优秀人才。如右图 显示“热”、“顶”，有别于下面不 带“热”、“顶”的会员。 3、品牌广告专区显示 凸显公司实力，增加求职者 信赖感，同时它还在每条职位上 附带“品牌”二字，高端大气上档 次。如图1、图2显示： 图1 图2 4、邮件、短信职位推送 将招聘信息通过邮件、短信的方式精准推送给感兴趣的求职者，让第一时间符合您职位要求的人及时了解到您公司的信息。 匹配度高，让企业和求职者更实时沟通，找到共同点 三、贵公司怎么在众多餐饮企业中脱颖而出 1、公司简介编辑 a、体现公司目前在行业的位置，尽量突出规模 b、体现人文关怀 c、体现员工收入等情况 2、职位标题发布编辑 a、体现薪酬：如诚