人事代理课件潘部长.pptVIP

人事档案代理政策、程序和有关问题答疑 潘 俊 臣 南京市人才服务中心副处长 人事档案代理的工作对象及内容 在市人才服务中心人事代理的各类机关、企事业单位、社会团体、民办非企业单位以及在市人才服务中心开户的其他市属非公经济组织、外地驻宁机构。 依据国家相关规定为人事代理工作对象提供人事档案保管、人才引进、毕业生转正定级、户籍挂靠管理等人事事务性公共服务。 为方便用人单位人事管理，凡市级机关、市属事业单位、国有企业以及部省属在宁企业，可自行管理人事档案。 人事代理关系的建立 南京市工商局注册的非公经济组织、市民政部门注册的民办非企业和社会团体均可与市人才服务中心建立人事代理关系。 省、区、县属单位，以及在省、区、县工商注册的企业，需按人事管理权限到相应的省、区、县人才服务中心办理。 人事档案管理的法律法规依据 《中华人民共和国档案法》 国家人事部、中组部《流动人员人事档案管理暂行规定》(人发〔1996〕118号) 中组部、国家档案局《干部档案工作条例》 《江苏省人才流动管理暂行条例》 《省政府关于批转省人事厅江苏省人事代理暂行办法的通知》（苏政发（1999）99号） 江苏省人事厅苏人通[2009]153号《关于印发〈人事代理工作细则〉等8项基础人事事务公共服务规则的通知》 人事档案包括什么内容？ 第一类履历材料； 第二类自传材料； 第三类鉴定、考核、考察材料； 第四类