第二章系统架构-JavaForge.docVIP

系统方案书 国外代理综合评估系统 Jame [2008-1-9] 目 录 目 录 2 第一章 概 述 3 第一节、目的及定位 3 第二节、设计原则 3 一、实用性 3 二、先进性 3 三、经济性 3 四、扩展性 3 五、移植性 3 第二章 系统架构 4 第一节、系统架构 4 第二节、技术架构 4 第三章 系统功能 4 第一节、基本信息 5 第二节、评估录入与查询 5 一、评估录入 5 二、评估查询 5 三、总分计算 5 第三节、统计分析 5 第四节、系统功能 6 一、用户异动记录 6 二、系统日志记录 6 第四章 开发周期 6 第五章 费用预算 6  第一章 概 述 第一节、目的及定位 万达分公司能通过本系统将国外代理进行评估，根据评估结果进行统计分析，以供管理部门决策参考。 第二节、设计原则 一、实用性 系统设计以满足基本需求为目标，以方便使用为基本原则。 二、先进性 系统将Web2.0的方式呈现，使用先进的J2EE技术，及流行的框架(Spring FrameWork，AJAX)。 三、经济性 系统在保证实现系统功能，保证系统可靠、稳定运行的前提下，尽量降低成本，使用免费资源或现有资源。 四、扩展性 系统的设计将考虑以后的扩展及与其他系统的整合，充分保护系统投资。 五、移植性 系统设计将考虑以后在不同操作系统及数据库移植上的方便性。 系统架构 第一节、系统架构 系统架构采用和国外帐务系统相同的架构，使用B/S结构，Tomcat为WebServer，MySQL为Database，并和国外帐务系统使用同一Schema。为了以后和国外帐务系统更好的整合，部门功能将直接使用国外帐务系统中的功能。 第二节、技术架构 系统将采用J2EE开发流行的相关技术： Spring FrameWork Struts Ibatis AJAX JFreeChart 系统功能 整个系统划分成三个模块： 基础信息 评估录入与查询 统计分析 第一节、基本信息 人员、角色、分公司、代理、国家、区域等基本信息维护延用国外代理帐务管理系统。 部门基本信息维护，部门需指定部门类型（财务部门、进口业务部门、出口业务部门、海外部门），不同的部门类型总分各不相同。人员需指定对应的部门 评核项目维护，针对不同的部门类型设定评核项目 第二节、评估录入与查询 一、评估录入 方案一：每个部门只能有一个人进行评估录入 方案二：可以由任意个人进行评估录入，统计时计算其平均值 录入权限：只能录入登录用户所在部门的评估情况 二、评估查询 用户可以根据不同的条件查询（如：月份，部门，评核项目、人员等），历史评估信息。 查询权限：一般用户只能查询所在部门的历史评估信息，Admin权限才能查询所有的历史评估信息。 三、总分计算 每个评核项目总分=部门总分/该部门评核项目总数 各档平核效果得分分别为评核项目总分的1、4/5、3/5、2/5、1/5 部门得分（方案一录入）=该部门所有评核项目得分之和 （方案二录入）=所有人员该部门所有评核项目之和/人员数 代理总得分=所有部门得分之和 如果缺少某一部门没有录入： 方法一：将该部门按最小得分或最大得分平均加到其他部门 方法二：将该部门按最小得分或最大得分加到代理总得分 两种方法统计分析产生的结果可能略有区别 第三节、统计分析 用户可根据区域、国别、代理、分公司、部门类型、评核项目、年份、月份等条件查询出权限之内的相关评核信息，具体可查看Demo附档。 第四节、系统功能 一、用户异动记录 系统自动记录用户登录信息及相关重要操作信息至数据库，以备系统维护人员查询。 二、系统日志记录 系统自动记录系统异常及相关信息至Log文件，以备系统维护人员查询、排除系统异常。 第四章 开发周期 开发周期预估为：6周 上线调试周期为：2周 第五章 费用预算 系统开发费：15000元人民币 Web Server：Tomcat免费 Database：现有数据库 硬件：普通Server即可，或可用现有Server 国外代理综合评估系统建议书 第4页