业务员培训职业规划.pptVIP

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  • 2016-04-26 发布于湖北
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业务员培训职业规划.ppt

如果你会赚钱,但不会理财,你仍然不会有快乐的生活。 幸福规划包括情感、人际、旅行等。 意思是:人到十岁,虽是幼年,但可以出外就学了。二十岁为弱年,要行加冠礼(成人礼)。三十岁到了壮年,不但要有妻室、儿女,还要有奴仆、财产。四十岁坚强成熟了,应该出去做官。五十岁开始变老,阅历丰富,可以主政了。六十岁叫耆(音qi)年,可以指导和使唤下面的人。七十岁真的老了,应该把为政理财、家族管理的经验传给后人。八十、九十到了耄耋(音mao die)之年。人活百岁已是高寿之期,只能颐养天年,靠后人照料了。 我到了十五岁就立志要做大学问,做个仁者贤人,达到“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”的境界。三十岁基本确立了人生的价值取向和奋斗目标。四十岁能够坚守已经确立的理想和信念,不因外界的诱惑而动摇。五十岁有了学问,积累了经验,掌握了客观事物的发展规律。六十岁能够意存高远,听得进各种话了。七十岁达到了心灵自由的境界,可以随意发挥,不会做出违背客观规律的事。 生理需求:对食物、水、空气和住房等需求都是生理需求,这类需求的级别最低,人们在转向较高层次的需求之前,总是尽力满足这类需求。一个人在饥饿时不会对其它任何事物感兴趣,他的主要动力是行到食物。即使在今天,还有许多人不能满足这些基本的生理需求。管理人员应该明白,如果员工还在为生理需求而忙碌时,他们所真正关心的问题就与他们所做的工作无关。当努力用满足这类

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