基金管理公司的成1长(16页)摘要.pptVIP

目錄 第一代基金管理公司的特點 第二代基金管理公司的特點 基金管理公司成功的要素 景順的總體業務策略 景順的人力資源管理策略 景順的投資管理宣言 決定基金管理公司成長的七个要素 第一代基金管理公司的特點 投資精品店 投資產品單一 / 產品覆蓋面有限 擁有少數的投資專才 業務來源 基本源自于出色的投資業勣或受歡迎投資經理的個人魅力 第二代基金管理公司的特點 投資產品的管理更加專業化，業務規模不斷擴大 在業務平台建設和營造多產品、多市場業務能力等方面進行大量投資 更加注重分銷与推廣 形成專業化的業務管理能力 基金管理公司成功的要素 強有力的業務管理 優秀的投資管理能力和產品 強有力的分銷和推廣 優秀的客戶服務 有效的人力資源管理 景順的總體業務策略 把景順全部的資源都投資在投資管理業務之中 在景順選擇進行競爭的市場中力爭成為領導者 通過行業、產品、風格和地理分布等方式分散業務風險 強調通過中介機構進行分銷 景順的總體業務策略 在全球化資源的支持下，給予本地業務充分的管理自主權 採用分散經營式的管理架構 吸引和留住業內最好的人才，給予他們施展才華的舞台: 薪酬和福利 公司股票和期權 工作中的自主權 合伙人制度 合作与共享的公司文化 景順的人力資源管理策略 薪酬和福利 公司股票和期權 分享公司的盈利 延遲支付的薪酬 強勢的股价 合伙人制度 成功感 同行的尊重 樂在其中 成就感 公司文化 管