河南财经政法大学统计学院综合素质加分细则.docVIP

河南财经政法大学统计学院学生综合素质测评制度实施细则（试行） 第一部分、总纲 第一条 制定目的 为积极引导我院学生努力提高自身的综合素质，培养兼具专业知识、学术水平、创新精神和实践能力的高素质人才，进一步规范大学学院（以下简称“学院”）学生的评奖评优工作，增强学生工作的透明度，现根据，并结合学院的具体情况，制定本实施细则。 学生素质综合测评是大学学生教育和管理工作中的一项重要内容，其主旨在于实现对学生的思想教育、行为管理与学生的自我教育、自我管理相结合，促使学生梳理和总结自己的成长历程，实现全面发展、健康成才。 ?凡在学院正式注册并参加全日制学习的本科生，均应在《综合测评办法》的指导下，依据本实施细则进行测评。 ?综合素质评价坚持定性评价和定量评价相结合、静态考察和动态测评相结合、班级考评和学院考评相结合，坚持正面教育、正面引导。 具体计分办法 计分 综合素质总分 = 学年文化课考评积分*（70%） + 学年体育课成绩考评积分*（10%）+ 学年素质拓展综合积分*（20%） 其中本学年无体育成绩者：综合素质总分 = 学年文化课考评积分*（70%）+ 学年素质拓展综合积分*（30%） 我院评定奖学金以学习成绩为主要依据，在折算的操行积分计入总成绩之后会改变一定的学生名次。每个学生全年的总评分暂不设上限，期末汇总后讨论决定。学生成绩评定标准不一致时以学生会学习部条例为主。 第二部分、细则 综合素质测评制度的详细说明 综合素质测评指标体系构成。包括学年文化课积分、量化考核分（包括德育素质评分、智育素质评分、体美素质评分）两个部分。其中量化考核分由扣分、奖励分和职务分三部分组成。 一、学年学分积部分 学年学分积完全按照教务处公布的学分积进行计算，如果有一门课程（包括选修课）不及格将取消一切评优资格。 二、量化考核分部分 1、德育素质部分 扣分部分 扣分的计算由学生会各部上交材料后，按照河南财经政法大学学生处的相关处分通知以及院内通报批评名单对相应人员进行减分。具体扣分细则如下： 项目 留校察看 记过 严重警告 警告 校通报批评 院通报批评 扣分 -30/次 -20/次 -15/次 -12/次 -10/次 -8/次 备注： 受院里通报以上处分者取消当年评优评先资格。 学生干部职务分 社 会 职 务 得 分 校、院学生组织主席，团委副主任 200分 党支部宣传委员 180分 校、院学生组织副主席、办公室主任 150分 校、院科协主席、班主任助理 150分 校、院团委学生会各部部长、科协副主席秘书长、社团会长、班长、团支书 100分 校、院科协各部部长 80分 楼长 70分 团小组组长（寝室长）、社团各部部长 50分 备注： 1、严格依照综合测评制度的有关规定对其所列职务进行加分。 2、任期满一学年的给予满分；任期不足一年但是满一学期的加相关职务分数的一半（在任期间对其组织有重大贡献的另做处理）；任期不足一学期的不是因过失离职的加相关职务1/4分数。对于有第二职务的同学，第二职务奖励分为职务相应的分数乘以25%，第三职务及以上不予加分（原则上不鼓励担任多个职务并且按照最高职务次序加分）。 3、对于三检的相关扣分规定，按三检部门规定执行。 4、填写加分条弄虚作假不按规定评分者，要上报学院测评机构并做出严肃处理。 思想素质加分 项 目 得 分 社 会 贡 献 积极为社会服务，为他人无私奉献如抢险救灾、拾金不昧、抢救伤残等 影响较小 5分 影响一般 10分 影响重大 50分 献血类 进行无偿献血（需献血证明复印件） 10分 备注： 本条目所列加分项均需被测评人出示原证书及复印件或者相关证明，并能证明此项荣誉获得的时间在当次测评时间段内。 宿舍管理加分 此项分数主要根据统计学院学生会卫检部的有关规定和相关记录进行加分。 项 目 得 分 校文明宿舍 20分/人/次 院文明宿舍 10分/人/次 备注： 本学年内，同时参加院、校文明宿舍评选获奖加分可以累加。 社会活动奖励分 在测评时间段内获得的有关社会活动的荣誉必须由被测评人出示相关证书的原件及复印件或者活动举办方相关负责人的签字和公章。 项 目 得 分 社会活动参与加分 寒、暑期社会实践 河南省 志愿者 郑州市 志愿者 学校志愿者 10分/次 20分/次 10分/次 5分/次 校院以及班级活动参与加分 根据活动内容及方式，每人5-10分/次，如有特殊贡献可另 行加分，报综评部批准，每人每次不得超过20分。 备注： 参与寒暑期社会实践需提交社会实践报告和接收方相关证明材料。对于就业实习，也计入社会实践加分。寒暑假各认证一次，不累加。 对于社区服务志愿者，按