第三课 制作求职材料(简历2011版).pptVIP

第四章 求职材料制作 第一节 简历的制作 第四节 互联网求职技巧 案例分析：神奇的简历 简历制作中存在的误区 认为技校生只要专业技能强，就一定能找到好工作，因此，简历制作不需要指导，随便写写就可以； 对自己的职业能力不能客观分析，描述的语言随意、口语化； 无法用精炼的语言高度概括自己在校期间的表现，甚至没有列举自己的学生干部工作经历； 相关证明个人能力、综合素质的证明文件，如荣誉证书未提供一份。 一、简历的沟通功能 简历是求职过程中必不可少的“敲门砖” 是你呈递给招聘单位的“第一张名片” 简历就是求职过程中双方降低交易成本和了解成本的最简单的模式。 它向未来的雇主说明： 你能干什么？（能力） 你曾经干过什么？（相关社会经历） 你了解些什么？（知识） 你属于哪一类人？（个人性格） 要想得到面试的机会，你的简历必须简明扼要地突出： 1.特点——你与别人不一样的地方。 2.优点——你比别人强的地方。 3.卖点——你有但别人没有的地方。 二、简历的写作要点及技巧 简历的结构要点 版式设计疏密有度，主次分明。 版面内容控制在一页以内。 不要出现语法及文字拼写错误。 字体字号和谐统一，不随意变动。 二、简历的写作要点及技巧 简历写作的思路过程 自我分析—目标岗位分析——写作 前期基础 自我分析：明确求职目标、盘点技能、