高新科技企业员工招聘.docVIP

2-1 招聘计划.doc 招 聘 计 划一、招聘目标（人员需求） 人员数量 其他要求 二、信息发布时间和渠道日报月日招聘网站月日 三、招聘小组成员名单组长：对招聘活动全面负责成员：（人力资源部薪酬专员）具体负责应聘人员接待、应聘资料整理　　　（人力资源部招聘专员）具体负责招聘信息发布，面试、笔试安排 四、选拔方案及时间安排资料筛选　　　　　部经理截止月日初试（面试）　　　部经理月日复试（笔试）　　　部命题小组月日资料筛选　　　　　部经理截止月日初试（面试）　　　部经理月日复试（笔试）　　　部命题小组月日五、新员工的上岗时间预计在月日左右 六、费用招聘预算1．××日报广告刊登费　　　　 元2．××招聘网站信息刊登费　 　 元　　　　　　　　　　　合 计：元 七、招聘工作时间表月日：起草招聘广告1月日月日：进行招聘广告版面设计月日：与报社、网站进行联系月日：报社、网站刊登广告月日月日：接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选月日：通知应聘者面试月日：进行面试月日：进行软件工程师笔试（复试）、销售代表面试（复试）月日：向通过复试的人员通知录用月日：新员工上班人力资源部年月日 2-2 南京××有限公司2000年度人力资源管理计划（草案）  南京××有限公司2000年度人力资源管理计划(一) 职务设置与人员配置计划 根据公司2000年发展计划和经营目标，人力资源部协同各部门制定了公司2