财务管理-核心能力考核细则-财管要点.docVIP

财务管理核心能力考核细则 1.考核目的 ⑴ 理论考核：主要考核学生是否具备财务管理基本能力：熟悉企业管理的一般流程和财务管理的基本理论，掌握财务管理的原理与基本方法；资金筹集能力、财务可行性评价能力财务报表分析能力考核原则 3.考核方式与成绩构成考核结果分析学期末，任课教师要对考核结果进行分析，内容包括学生成绩的分布情况、试题难易程度，考核过程中存在的问题等。通过对考核结果的系统分析，进一步改进和完善课程考核的方法和形式，更好地达到课程考核的目标。 考核性质 考核名称 考核重点 分值 时间 单元 考核要求 完成考核时间 阶段考核 1 实践考核 家庭理财方案 1.货币时间价值 2.投资风险价值 10% 一周 开放式 第5周 2 实践考核 筹资方案设计 1.资金需求量预测 2.筹资渠道分析 3.最佳资金结构 10% 一周 开放式 第8周 3 实践考核 财务分析报告 1.读懂3张表 2.财务指标运用 3.企业财务情况综合分析 10% 一周 开放式 第16周 期末考核权重分配表 任务 任务考核权重 子任务 核心能力考点 考核方式 核心考点权重 阶段考核成果 任务1 财务管理 理论认知 10% 子任务1制定80后家庭理财规划方案 1.1 资金时间价值认知 1.资金时间价值内涵 2.一次性款项终值、现值判断 单选、多选、判断 10% 提交80后家庭理财规划方案 1.