广西公务员网络全员培训：心理调适与健康人生(共20套)精要.doc

心理调适与健康人生 一.判断题（每小题2.0分,共20分） 1.工作-家庭冲突时由于相互矛盾的角色需求：工作需求和家庭需求所引起的冲突。（A） A.正确 B.错误 2.从心理动力论的角度分析，“君子爱财，取之有道”这句话说明了本我协调了超我和自我的关系。（B） A.正确 B.错误 3.服务型政府就是“官本位”的政府。（B） A.正确 B.错误 4.接近—回避型冲突：就是当我们面临的事件既有积极的一面，同时又有消极的一面时体验到的心理冲突。这类冲突广泛地存在于我们的决策过程中，如政府在招商引资过程中，一方面被项目带来的资金和就业率所吸引，同时又因该项目可能带来的环境问题而顾虑重重。（A） A.正确 B.错误 5.对公务员心理健康的研究结果表明，职业对身体健康的影响，往往是通过心理状态而发生的。（A） A.正确 B.错误 6.组织公正主要体现在两个方面：一是单位的利益分配是否存在不公平；二是组织决策的程序是否公正，也就是决策的过程是否“公平正直、没有偏私”。前者称为分配公平，后者称为程序公正。（A） A.正确 B.错误 7.高服从型人格的人在工作中强调仔细精确、有条不紊、严谨专业、追求完美。他们在与人交往方面表现内向，并希望得到他人的接纳和认可（A） A.正确 B.错误 8.认知因素致病就是指由于对事物的理解