领导班子和领导干部绩效考核办法创新.docVIP

? ? **县科级领导班子和领导干部绩效 考核办法（试行） ? 第一章??总 则 第一条 第二条“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会精神，通过建立客观、公正的考核机制，突出发展主题，讲究实效，注重实绩，科学评价，有效激励，切实加强干部队伍建设，积极引导全县各级领导班子和领导干部紧紧围绕我县第八次党代会精神，真抓实干，奋发有为，敢于争先，真正做到让想干事的人有机会，会干事的人有舞台，干成事的人有地位，加快推进我县新型工业化、社会主义新农村建设和构建和谐社会进程。 第三条? （一）客观、公正、公开的原则； （二）突出发展的原则； （三）注重实绩，群众公认的原则。 ????第四条 第二章??考核的内容 第五条 ????（一）工业经济工作:考核完成工业产值、新增工业产值、完 成固定资产投资等目标任务完成情况。 责任领导：经贸委主任、发展计划委员会主任、财政局局长 ???责任单位:经贸委、发展计划委员会、财政局、招商管理局（经协办）、建设局、农业局、化工园区、石材工业园区、组织部、统计局、安监局、煤炭局、卫生局、广电文体局、教育局、人事劳动和社会保障局、民政局、林业局、交通局、水利局、法院，各乡镇。 （二）招商引资工作：考核引进项目、企业个数和引进资金总额等目标任务完成情况。 责任领导：招商管理局局长或主持工作的副职、县委办公室主任、政府办公室主任