行政人事培训课件讲解.pptVIP

香颂行政人事培训 入职 必备材料 ①身份证原件及复印件 ②健康证原件及复印件 ③一寸照片（3张） ④居住证。 ⑤便民联系卡 1、工资从办理入职手续当天算起 2、未持健康证不得上岗。 入职流程 王总统一安排 离职手续 安保部（柴世龙）填写 宿舍长填写 1、人员招聘 2、社保增减员 员工本人填写 店长或部门主管填写 行政部填写 店长或部门主管填写 库房填写 财务杨新丽填写 安保部填写 宿舍长填写 行政部填写填写 社保 户口类型 公司承担总额 个人承担总额 社保总额 城镇户口 748.83 263.35 1012.18 农村户口 748.83 240.45 989.28 1、员工需要缴纳社保，每月10日前将1张身份证复印件、1张一寸照片交至行政部，要求身份证复印件必须清晰，10日后上交顺延至下月缴纳社保。 2、转正员工如不愿意缴纳社保，请店长及时关注员工是否签订劳动合同。 3、在职员工社保一旦开始缴纳不可中断。 4、即将离职的员工或已离岗未办理离职手续的员工请店长及时告知行政部将其社保中断，否则，责任自负！ 5、社保缴纳与中断信息每月13号左右都会在qq群内公示，请店长及时关注，如有差错及时告知。 基本工资 1、基本工资=基本工资+岗位津贴+全勤工资+交通补助+话费补助+工龄工资+加班费-缺勤工资-职责扣款-保留工资-社保统筹-餐费-借款 2、基本工资每月