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创就业指导中心
体系化就业网络,覆盖全国
我院设置有专门的创就业指导中心,专门为毕业生服务、为在校生实时指导,万通汽修教育先后在北京、上海、杭州、广州等全国主要大中城市设立50多个创就业指导中心,500多位创就业指导老师贴心服务,就业网络覆盖全国,确保毕业学生顺利就业。
专业的创就业导师提升毕业生求职成功率
专业的创就业导师将职业规划指导、职业发展规划、就业能力提升、求职过程指导、职业适应与发展、就业政策解读、创业帮扶等多项教学内容落实到学子的就业指导课程中,为学子提供更为全面、多元的创就业服务,在提升毕业生求职成功率的同时,也带动学校教学品质的不断提升。
万通第二课堂把握行业发展态势应用汽车新技术
为了让学子们能够更好地把握行业发展态势和汽车新技术的应用,每年学校都会派出专业老师带领学子观看与汽车有关的展览会。专业老师立足行业,并从专业的角度向同学们进行解读,展厅成为了万通师生们的第二课堂,而每个展位上所呈现的汽车零配件则成为了老师们最好的教具。让学生利用更为多元的方式和平台夯实自己的专业能力,提升自己的专业素养。
职业规划演讲大赛引导学生树立职业理想?形成职业规划意识
为了培养学子的职业规划意识,新华教育集团每年都会组织开展职业规划征文演讲大赛,旨在引导学生树立职业理想,形成职业规划意识。通过大赛同学们懂得了如何运用职业规划来解答那些有关未来和梦想的疑问,并用演说的方式来铭刻自己的励志青春。此外学校依托于专业职业规划师,为学生构建了体系化、细致化的就业保障服务,将当前的照本宣科教学模式转变为职业规划实践指导式的教学模式。
定期参观4S店体验式学习 颠覆传统教学
学校为了让学生能够切身感受4S店的环境和工作氛围,每年都会组织几场4S店参观之旅。带领学子走进上海大众、北京现代、东风标致等多家4S店,并对各品牌4S店的汽车展厅、售后、维修车间等各部门逐一参观,全面了解了各部门的工作流程和工作职责。让学子通过感觉、感受、体验,从而获得对汽车知识、技能、情感的认识。
技术总监进校园解密汽车后场发展分享人生经历和成功经验告知车企选拔人才的标准
我校组织各种极具针对性的创就业指导活动,并采用请进来、走出去的方式,为学子搭建通往社会的桥梁,全面确保学子迈向成功就业路。每年邀请众多知名技术总监走进课堂分享人生经历和成功经验解密汽车后市场发展,让学子全面了解当前车企选拔人才的标准。
订单式校企合作 毕业即就业校企定向合作班 订单式人才培养
校企合作定向班的学生可以享受企业所提供的优先就业、企业赞助、企业定向培养、企业顶岗实习等多重服务,获得比其他同学更多的锻炼机会。学校与企业在合作中不仅能实现教学与生产同步、实习与就业联体,还会在人才培养过程中加入更多的素质养成教育,以提升学子的综合素。
模拟面试求职先预习就业易成功
为了帮助学子及早树立就业观念,做好就业准备,以便他们在日后的求职中能够从容应对。学校会不定期开展以帮助学子进入求职预备阶段为目的的模拟面试活动,希望以模拟面试的形式,让学子对求职和面试流程有更为直观的了解和感受,同时在活动中,创就业导师们也将面授一些制作简历和面试的技巧,并针对同学们在面试中所出现的各种问题进行现场指导,解答学子在就业方面的疑惑,以此全面提升学子的求职技能和就业成功率。
多元化就业渠道毕业即就业,毫无后顾之忧
我校与政府就业指导机构、人才市场密切联系,打通就业渠道,及时注册学生毕业信息定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会,学生足不出户即可轻松就业,毫无后顾之忧。我校每年都会组织川内知名车企到校参加万通汽修教育春季大型人才供需洽谈会解决企业用工与人才求。
顶岗实习及就业欢送会广本校企合作定向班校企合作签约
顶岗实习是学生职业能力形成的关键教学环节,也是深化工学结合人才培养模式改革,强化学生职业道德和职业素质教育的良好途径。通过毕业顶岗实习,使学生将所学专业知识与能力和生产实际相结合,实现在校期间与企业、与岗位的零距离接触,从而强化自己的职业能力,同时也能使学生正确认识职业特性,有助于学子养成良好的职业道德,从根本上提高人才培养质量。
就业回访拓宽毕业生就业市场 解决毕业生工作 中遇到的难题
为进一步了解行业动态和毕业生的工作现状,加强与用人单位之间的联系和合作,同时大力拓宽毕业生就业市场。江西万通汽修学校创就业指导中心建立了完善的就业保障制度和就业回访制度。就业导师将实时跟踪毕业生的就业状况并不定期上门回访,解决毕业生在工作中所遇到的各种难题。
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