人事行政部月度报告资料.pptVIP

報告事項 3月份招聘月报及招聘情况汇总 3月份新进人员明细及新进离职率 各部门出勤率及考勤管理汇报 各部门加班对比 制造课3月份工时汇报 各部门离职率 骨干员工流失率及关键岗位短缺率 正式工工资对比及小时工工资对比 社会保险办理情况 行政费用 统计 3月份培训达成率 4月份培训计划 奖惩情况 本月工作总结 后续工作计划 　　　　　 ** 人事行政部 月度报告 2015年03月 汇报人 审 核 ** 一、招聘月报 招聘月报表(3月1日至3月31日) 部门 职位 计划招聘人数 初步筛选通过简历数量 通知面试人数 面试人数 合格 人数 录用人数 招聘完成率 招聘方式 财务管理部 财务部部长 1 10 0 0 0 0 未完成 社会/网络/现场招聘 财务管理部 关务 1 8 8 4 2 0 未完成 社会/网络/现场招聘 采购开发部 采购助理 1 18 18 10 1 0 未完成 社会/网络/现场招聘 模具开发部 冲压模具设计部部长 1 2 2 1 0 0 未完成 社会/网络/现场招聘 品质保证部 SQE工程师 1 18 13 9 1 0 未完成 社会/网络/现场招聘 品质保证部 QA副课长 1 10 9 7 0 0 未完成 社会/网络/现场招聘 品质保证部 实验担当