内部讲师选拔及培养方案7.16资料.ppt

* 一、自研发课程规定 4 附录 1.自研课程的概念 内部讲师根据实际工作需要，结合公司情况、案例自己研编的课程 内部讲师队伍，根据公司发展一同研发的系列课程 2.有效的自研课程 内部讲师自己及内部讲师队伍一同研编的，并经公司研发部评审评判通过的课程 3.自研课程的审核 自研课程包含：课件、实用性、评估方案 自研课程研编完毕，报研发部申请审核 研发部会同评审委员会根据“自研课程审核标准”进行课件审核，评分达标即为通过审核，成为有效的自研课程 * 二、评审委员会 4 附录 1.组成：高层管理人员、研发中心 2.职责：负责内部讲师的选拔、评级；负责自研课程的审核 * 附表1 4 附录 内部讲师申请表 内部讲师申请表 讲师基本资料 姓 名 　 最高学历 　 部 门 　 职务 　 是否具备其他专业类资格/职称证书名称 o是 o否 培训 记录 本人曾接受过相关培训： 1.名称/时间/地点 2.名称/时间/地点 3.名称/时间/地点 授课 记录 是否担任过讲师 o是 o否 时间 课程名称 学员数量 其他说明 　 　 　 　 　 　 　 　 兴趣 专长 上级 意见 □同意推荐+ □不同意推荐 负责人： 评审团 鉴定意见 □同意认定申请人内部讲师资格； □不同意认定申请人内部讲师资格； 评审代表： 备注栏 　 * 序号 审核项目 审核标准 审核结果 1 课件内容 通