共青团工作汇报ppt（15页）.pptVIP

D A I N G O L L O A D G xxxx团支部 xxxx.xx.xx 总结 Summarize Reflect Advance 反思 迈进 2013年团支部工作思路 2012年团支部工作总结 团的基层组织建设的新问题 供热公司团支部 2012年工作总结 2012年以来，xxxx团支部在上级团委和公司党支部的正确领导下，坚持围绕“团建强基”工作主线，按照年初的工作设想，紧密结合供热公司生产经营工作实际，加强团员青工思想教育，强化团组织自身建设，深化团的特色活动，带领广大团员青年围绕生产经营中心工作，扎实奉献、锐意创新，着力发挥了团组织服务企业、服务青年的职能。 公司现有职工80人，其中35岁以下的青年28人，占公司人数的34.1%，团员4人，分别分布在供暖、维修等各个重要岗位上，是公司的中坚力量。 一、基本情况 工作 亮点 抓好青工思想教育 加强团组织建设 开展特色活动 强化青工技能培训 一、加强组织自身建设，切实提高青年团员成长成才的能力 做好团内基础性工作，加大团组织的宣传力度。 及时组织团员青年将文件精神，公司党委的工作重点和中心第一时间向 广大团员青年进行传达，使青年全面的认清当前生产安全经营形势 ，树立紧 迫意识，更好的立足岗位、服务企业。 完善共青团工作制度，推进基层团组织建设 xxxx团支部在上级团委和公司党支部的正确指导下，按照《基 层团组织工作条例》的要求，进一步建立健全了团组织机构及各项工作制度， 修整和完善团支部的建设工作，理顺了团组织的工作流程。 定期组织开展座 谈会，组织团员青年学习团的章程， 并以团组织服务于团员和引导广大青年， 不断增强他们的政治意识、大局意识和责任意识。 二、加强青年思想教育工作，筑牢青年队伍思想基础 加强政治学习，深化主题教育，扎实开展青年思想教育活动。 结合公司实际情况，以“创先争优”活动为载体，通过座谈讨论、辩论 赛、班前小课堂、合理化建议等形式，开展经常性的思想政治学习和教育活 动，帮助广大团员青年深刻理解科学体系，切实提高他们的政治素质和思想 觉悟。充分利用重大节假日，组织团员青年爱国主义教育，切实增强历史使 命感和社会责任感，教育和引导青年树立正确的人生观、世界观和价值观。 加强形势任务教育。 通过“青年讲堂”、“深度会谈”、讨论会等形式，及时向团员青年宣 传本单位发展面临的新形势，引导青年增强对公司改革发展决策的认同感， 把思想统一到公司的战略部署上来，统一到公司的安排上来，筑牢全体团员 青年与公司同发展、共奋进的思想基础。 三、强化青工技能培训，提升青年队伍综合素质 　　1、加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用安全月、班前会等时间，采用课题讲座、经验技术交流、现场技术操作示范等方式，把理论知识变成听得懂、看得清、摸得着、能实践的具体内容，不断提高青年团员的安全意识。 此外结合上级部门开展的“我知我岗，人人都是讲解员”活动，还将培训范围逐步扩展延伸，重点加强青年员工对岗位职责、服务标准、生产流程、安全措施的认知和理解，帮助青年员工理论联系实际，不断提升技能水平。 九月份我们依托“职工书屋”、“培训教室”和现代网络传媒，采取培训班、 “专业技术幻灯片”、“深度会谈”、“岗前一分钟”等多种学习形式，坚持学以致用，引导青年爱企爱岗，激发青年员工的学习热情，营造了爱岗位、学技术、练技能的良好氛围。 2、拓展青年职工的学习内容。针对现场标准化建设、青年安全示范岗创建等内容，加强青年员工的安全培训，通过开展学习交流会、举办培训班、安全隐患自查，危险、有害因素识别，环境因素识别等一系列活动，进一步强化了青工安全意识和技能。 3、技能培训与技术比武相结合，充分调动了职工学技术、讲奉献的积极性，在全公司营造了一个“比学赶帮超”的良好氛围，同时以第七届青工技术节为契机，通过发挥共青团技术练兵台的优势，相应组织了多种形式的岗位技术练兵活动，使青年职工的岗位技能、业务水平得到提高。 从四月份开始，团委组织在各班组间开展“技能擂台赛”技术练兵活动，并在过程中对选手“找茬纠错”，针对员工习惯性错误进行逐一分析与反省，有效地提高了班组的协同性和战斗力，提升了班组整体技术水平，为企业创效和安全生产打下较好的基础。　　 2、积极组织青年开展应急演练、消防演习等活动，不断提高青年员工突发事件处置能力和应急避险能力。 1、深入开展青年志愿者行动，以“学雷锋”活动为契机，结合自身实际，在扶贫助困、服务小区居民、保护环境等公益活动中，充分发挥青