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MBA课程作业 题 目 ： 职业生涯规划 姓 名 ： 李梅华 班 级 ： MBA 2013秋1班 学 号 ： 6130908014 课程名称 ： 职业生涯规划设计书 教 师 ： 沈伟晔 江 南 大 学 2013年 12 月 30 日 职业生涯规划设计书 姓名：李梅华 性别：女 出生：1982年 10 月30日 学校：江南大学 院系：商学院 MBA 教育中心 电话：0510 手机电子邮件 撰写时间： 2013 年 12 月30日 职业生涯规划设计书 目 录 1 自我认知 1.1 职业生涯规划测评………………………………………………………4 1.2 360度评估……………………………………………………………… 7 1.3 自我认知小结……………………………………………………………7 2 职业认知 2.1 外部环境分析…………………………………………………………… 8 2.2 目标职业分析…………………………………………………………… 9 2.3 职业素质测评…………………………………………………………… 10 2.4 SWOT分析………………………………………………………………… 12 2.5 职业认知小结…………………………………………………………… 13 3 职业规划设计 3.1 确定目标和路径…………………………………………………………13 3.2 制定行动计划……………………………………………………………13 3.3 动态分析调整……………………………………………………………14 3.4 备选规划方案……………………………………………………………14 自我认知 职业生涯规划测评 我的类型: 主人型— 热情主动地帮别人把事情做好 基本描述: - 你非常重视与别人的关系，易觉察出他人的需要，并善于给他人实际关怀，待人友好、善解人意并有很强的责任心。看到周围的人舒适和快乐，也会感到快乐和满足，很健谈，因此非常受欢迎。 - 你热情，有活力，乐于合作，有同情心，机敏圆滑，希望得到别人的赞同和鼓励，冷淡和不友善会伤害你。你需要和睦的人际关系，对于批评和漠视非常敏感，竞争和冲突会让你感觉到不愉快，因此尽力避免发生这样的事情。 - 你很实际、有条理，做事彻底，有一致性，对细节和事实有出色的记忆力，并且希望别人也如此。着眼于目前，在经验和事实之上做出决策，将事情安排妥当，喜欢自己成为活跃而有用的人物。能很好地适应日常的常规工作和活动，不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。喜爱自己的全部，对自己爱护有加。 - 喜欢组织众人和控制形势，与他人合力圆满又按时地完成任务。喜欢安全和稳定的环境，支持现存制度，注重并很好地遵守社会约定规范。忠于自己的职责，并愿意超出自己的责任范围而做一些对别人有帮助或有益处的事情，在遇到困难和取得成功时，都很积极活跃，希望付出能得到回报或赞扬。 可能的盲点: - 你过分在意别人的情感和想法，以至于总是给予别人额外的关心和帮助，有时态度强硬，容易侵占别人的空间，你需要考虑一下自己提供的帮助是不是他人的需要。当遇到冲突时，为了保护和睦的人际关系，通常采取回避或是妥协的方式，而非积极的、正面的处理。 - 你的敏感，做事总是希望得到别人的鼓励和赞赏，担心被忽视，不愿接受批评，很可能变得沮丧和郁闷。 - 你总是容易陷入情感和细节中，很难从问题中跳出来更宏观、更客观的对待；取悦或帮助他人的内心很忽视自己的需求，难以说出“不”，怕让别人失望。 -你通常很难变通，拒绝尝试新方法，习惯根据经验做出决定，以至于信息不足造成决策的草率。建议尽量开放的接受外部变化，放慢决定的速度。 2）我的动力类型图 –满足型、尝试型 满足型：希望找到适合自己的领域并发挥自身价值，注重顺应环境而不是改变环境，不愿意从事压力过大的工作。 尝试型：面临新问题、新环境时敢于尝试和冒险，敢于尝试新的方法，但遇到阻力时韧性不足，容易转换目标。 3）我的职业兴趣测评 通过测评，我的职业兴趣是企业型和艺术型 优点 缺点 自我评价 想像力丰富、人际关系佳、乐观 积极、擅长数理分析、工作标准高、原则性强； 敏感、判断能力较弱、易忽视细节，易于仓促做出决定 家人评价 乐观积极、思维活跃 易过分信任他人 老师评价 为人热情、与同学相处融洽、做事踏实、理性、是个实干的学生 不细致 亲密朋友评价 有耐心，热情，乐于合作，有同情心，善于接受新的东西 同学评价 有耐心、