我的职业生涯与发展10年规划解决方案.docVIP

《我的职业生涯与发展10年规划》 ——2011.12.17 姓 名：王召 性 别：男 年 龄：22 民 族：汉族 政治面貌：共青团员 籍 贯：河南省漯河市舞阳县孟寨镇梅庄村 所在学校: 郑州航空工业管理学院 系 别：计算机科学与应用系 专 业：计算机科学与技术 通讯地址：河南省郑州市郑东新区龙子湖高校园区 邮政编码：450015 联系方式电子邮箱：1037022903@ 职业目标：软件工程师 目 录 前 言 第一篇 自我分析 一、人才评估测评 二、亲朋好友的评价 三、自我评价 第二篇 职业分析 一、职业理想： 二、理想职业分析： （一）软件设计的基本特点 (二)软件工程师的素质 （三）职业发展趋势 三、职业定位： （一）职业定位的含义： （二）准确定位的意义 第三篇 目标职业的可行性分析 一、社会环境 二、学校环境 三、家庭环境 四、目标地域 第四篇 职业生涯规划路径 一、发展规划 二、短期计划 三、中期计划 四、2020年～长期计划 第五篇 评估调整 一、 评估的内容 （一）职业目标评估： （二）职业路径评估： （三）实施策略评估： （四）其他因素评估 二、评估的时间 三、规划调整的原则 结束语 前 言 当今时代，经济全球化进程日益加快，科学技术发展迅猛异常，知识经济浪潮汹涌，给大学生的就业以及职业发展既带来了机遇，也提出了挑战。任何一名大学生在安排户设计职业生涯时，都要考虑现实的外部条件。 职业世界的变化，对人才素质的要求越来越高，给大学生的职业发展提出了新的要求。因此，大学生要勇于正视职业世界的机遇与挑战，正确认识、准确把握大学生的就业形势，了解职业发展的趋势，为选择并迈向正确的职业发展道路奠定牢固的基础。 我认为为自己量身定做一份职业规划书，是十分必要的！规划不是一蹴而就的，是在实践中不断改进和完善的。所以职业生涯并不是止于规划，而是在追梦的过程中实现价值！ 职业规划就是让我们找准定位，扬长避短，人职匹配，从而做最好的自己。作为当代大学生，首先要做到的就是找准自己的位置，而职业规划便是帮你认清楚自己位置的重要环节。 第一篇 自我分析 古人曾说，志当存高远。我们每一个人都应该有自己的志向，不管这志向是大是小，不管实现这志向需要多远的路要走，我们都不会感到累。因为我们有精神支柱，既然选择了远方，就只管风雨兼程。但在此之前，有一个重要的前提：我们首先要对自己有一个直观准确的认识和把握，知道自己的职业兴趣和能力专长，从而科学地做出求职择业的决策。 我通过人才网上评估测评、亲朋好友评价、自我评价三个方面对自己进行全方位的认知。 一、人才评估测评 易为DISC行为模式测评 行为类型 调节者 类型特征 RESPECTFUL AND ACCURATE 王召的典型行为风格，可被大致描述为是“调解者”的类型。这种类型得人通常生性和善，关注细节。他们关心别人，并在工作中一丝不苟。他们需要有安全感的稳定环境。调节者一般会仔细地思考问题，会权衡决定对于他人的影响。他们基于数据与事实去影响他人。调节者处理问题需要时间，他们非常敏感，不能很好的应对批评，因此他们通常设法做到最好。他们也经常隐蔽自己的情感。 二、亲朋好友的评价 我通过聊天交流的方式，走访了近10位我的亲人、朋友，他们对我的评价总结如下： 1.性格稳重，做事周到，乐于助人，偶尔感伤一下，。 2.责任感强，时间感强，富有正义感。 3. 目标明确，团队合作意识强，人际关系好，吃苦耐劳。 三、自我评价 1.性格特征：稳重性格，交际能力强，应变能力强，关注社会，渴望发挥自己的社会作用，行动和反应能力强，有很强的洞察力，善于发现新事物并了解新事物，遇事沉着冷静。 2.个人志向：每一个人都有属于自己的梦想，计算机是个新兴的事物，我渴望能成为一个IT精英，了解更多的关于计算机的知识并掌握更多