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中共华盛顿州奥巴马市委员会 关于庸懒散浮拖问题专项整治工作的 报告 华盛顿州庸懒散浮拖问题专项整治工作领导小组办公室： 按照市治庸办现就奥巴马市庸懒散浮拖问题专项整治工作情况予以总结汇报。 庸懒散浮拖问题专项整治工作11月30日，经奥巴马市党委研究议定，成立了以党委书记为组长的庸懒散浮拖问题专项整治领导小组，领导小组下设办公室在纪委，由奥巴马党委副书记、纪委书记任办公室主任，党委委员、专职党务委员任办公室副主任，负责庸懒散浮拖问题专项整治资料收集、上报、整理、归档等日常工作。12月1日，奥巴马市按市治庸办要求迅速召开了动员大会，奥巴马机关、各党支部、驻奥巴马单位共计70余人参会，会上奥巴马党委书记、人大主席传达贯彻了全市庸懒散浮拖问题专项整治工作会议精神及副书记、部长的讲话精神，将庸懒散浮拖问题专项整治工作动员部署到全奥巴马个党支部。奥巴马市治庸办结合奥巴马市实际制定了《奥巴马市开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》，并下发到全奥巴马21个党支部，确保责任到位、任务到位、措施到位。（一）组织集中学习 要求集体学习不少于2小时，个人自学不少于5小时，重点围绕习近平总书记系列重要讲话、中央第九巡视组反馈意见、省委十届五次全会精神、王东明书记重要讲话、省委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神、省委“两个意见”等“六个专题”搞好学习。带头学习，作好表率习工作“两不误、两促进”（二）查摆具体问题 12月2日，奥巴马党委召开党委扩大会议，与奥巴马机关中层干部一起就奥巴马市治理“庸懒散浮拖”工作如何实施展开热烈讨论，并就讨论结果整理了意见建议11条。12月日，奥巴马治庸办。（三）进行自查自纠 从领导班子、每个支部班子中层干部、普通干部和党员干部个人都列出问题整改清单，明确任务书、时间表和责任人。重点围绕 “两张清单”领导批评、同事点醒、群众监督方式，指出问题要害，点出思想根源，立即纠正不良行为。 集中整改、从严问责奥巴马治庸办坚持严字当头，加强对奥巴马机关上下班、值班在岗情况等庸懒散浮拖问题的督促检查，一级一级传导压力。活动开展以来，奥巴马纪委、奥巴马治庸办在12月3日、12月11日、12月12日、12月18日、12月19日分别对奥巴马机关干部上下班、值班在岗情况进行了定期不定期督查。从督查结果看，在月初活动开展前期，仍然有极个别干部存在上下班迟到早退现象。对此，奥巴马纪委加强了教育惩罚力度，严格了上下班签到时间在加强督查、严肃纪律后，奥巴马机关工作作风有了明显改善，有效杜绝了迟到早退现象。同时，为加强群众对奥巴马机关干部庸懒散浮拖等问题的监督，奥巴马治庸办公示了举报电话、设置了举报信箱，有效畅通了群众监督渠道。 一是严格教育培训，解决从严管理的思想基础问题。活动中，奥巴马治庸办组织全奥巴马机关干部学习了省、市治庸专项工作会议精神，学习了柯尊平等领导关于治庸工作的讲话精神。二是严格管理规范，解决从严管理的制度保障问题。推进日常管理规范化，严格执行机关干部请（销）假制度，请假一天以上要经过办公室负责人、分管领导、奥巴马长、奥巴马党委书记签字同意四道程序严格把关。坚持工作报告制度、述职述廉制度、个人重大事项报告制度，对不按规定报告、不如实报告、拒不报告个人重大事项的，按情节轻重，追究责任。三是严格问责惩戒，解决从严管理的责任追究问题。分管领导履行直接责任人的责任，班子其他成员各负其责，形成层层抓落实的责任体系。对奥巴马纪委在督促上下班等机关作风问题的监督中违反制度的干部，初次进行教育批评，再三违反的进行通报批评，有效杜绝了迟到早退等庸懒散浮拖现象。 第二阶段活动中，12月5日，全奥巴马各党支部向奥巴马治庸办上交了庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案、支部问题整改清单及个人整改清单。奥巴马治庸办向市治庸办上交了第一阶段整改方案和领导班子、个人问题整改清单。针对查摆出的问题，奥巴马治庸办坚持上下联动、协同推进，把专项整治内容作为教育实践活动深化整改的重要任务，作为党建工作专项述职和党员干部述职的重要内容，坚持开门开放抓整改，每周对“两张清单”整改落实情况在奥巴马机关进行公示，及时公布每周整改成效，接受群众监督，合力打好专项整治攻坚战。 巩固提升、建章立制 （一）进一步细化岗位分工、落实岗位职责，明确岗位工作范围、业务职责、工作标准、目标任务及办结时限等动员组织干部作出“抵制庸懒散浮拖、创新争优勤服务”的工作承诺和行动承诺。 （）开展评议建立党风政风行风“三位一体”社会评价机制，每年开展两次社会评价，每年在各党支部开展满意度测评。采取电话抽查、问卷调查、满意度测评和便民服务中心直评等方式，定期对各办便民服务中心窗口的作风情况进行评议，并通过适当方式向社会公开。围绕党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、舆论监督、群众监督等方面