社区党组织量化考核的实施办法详解.docVIP

关于社区党组织量化考核的实施办法（试行） 为进一步提升社区党组织服务水平，充分发挥社区党组织的领导核心和战斗堡垒作用，结合我街道社区发展实际，制定本实施办法。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会关于加强基层服务型党组织建设的重大部署，通过实施社区党组织量化考核，推动社区党组织转变工作作风，提高服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力，着力打造平安社区、和谐社区、文明社区、多彩社区，不断增强社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为实现“四争”目标、建设“和谐美丽的新街道”提供坚强的组织保障。 二、考核内容 按照有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩的“六有”目标，综合考虑不同类型社区的共性和差异，按照考核社区党建、服务居民、服务发展、科学管理等内容，确定社区党组织量化考核、量化评价指标，其中量化考核指标分为“党的建设、服务居民、文明创建、日常管理、保障体系”等五类共21项；量化评价指标分为组织评价和党员群众评价两类共4项，分别赋予不同的分值，满分为100分（详见附件）。 三、考核方式 街道党工委将于每年年底前对社区党组织进行考核，考核实行量化打分和民主测评相结合的方式。考核组通过听取社区党建工作情况汇报、检查服务载体和平台建设、查阅活动开展相关资料，对照量化考核指标逐项打分，结合随机选取的各方代表对党组织的评价汇总出综合得分。根据得分情况评定为四个等级：90分以上为“好”，80—89分为“较好”，60—79分为“一般”，60分以下为“较差”。 四、考绩运用 每年考评工作结束后，对考评结果进行排名，并及时公布。对90分以上的，由区委授予年度“优秀服务型社区党组织”称号；对低于70分的社区，要结合检查考核中发现的问题，制定切实可行的整改措施，限期整改；对低于60分的社区党组织，党工委将约谈社区党组织负责人，必要时采取组织措施进行处理。 五、考核要求 1．加强组织领导。社区党组织量化考核工作，在党工委领导下进行，成立考核工作领导小组，负责具体实施。党工委组织部门要加强指导，及时研究解决工作中遇到的实际问题，制定完善考核工作方案。党工委将对照量化考评指标，每季度对社区日常工作进行一次考核，并建立工作台帐，作为年度考核的重要依据。 2．强化整改提高。每年考评工作结束后，各社区要对存在的问题进行梳理。聚焦重点问题、突出问题，有针对性地制定整改措施，明确整改时间和责任人。对能解决的问题立即解决；需要上级有关部门研究解决的，形成书面材料，上报镇有关部门统筹解决。 3．注重典型带动。鼓励基层党组织立足实际积极探索，及时总结经验，用典型经验推动面上工作。充分运用各类媒体，大力宣传基层服务型党组织建设的好经验好做法，加强对基层党员干部的正面宣传，形成良好舆论导向，积聚推动社区服务型党组织建设的正能量。 附件：1、大通区社区党组织量化考评指标 大通区社区党组织量化考核评分表 2014年度组织评价表 4、2014年度党员群众满意度测评表 5、2014年度获表彰情况统计表 附件1 大通区社区党组织量化考评指标 类别 序号 考核内容 分值 评分标准 附件2 大通区社区党组织量化考核评分表 社区： 得分： 分 考核等次： 考核组长签字: 类别 指标 评 分 标 准 得 分 党的建设 两委班子健全 （5分） 1、核定班子正职 人，兼任社居委主任：□是 □否 2、副职 人，其他 人 目前：缺正职 人，缺副职 人，缺其他 人 3、班子成员本年分工 4、社区重大事项党组织负责召集集体研究决策制度集体研究决策 党员分发展党员程序规范手续完备结构合理连续2年发展党员或未培养入党积极 4、社区党员花名册： □有 □无 5、党员转入转出登记：□有 □无 6、流动党员 党建 活动 （5分 2、2014年召开党员集中学习、党员大会等 次。召开组织生活会 次。 应建已建率未达到100%的扣2分；党员组织生活平均每月少于1次的扣1.5分，未召开组织生活会扣1.5分。 党建 制度 （5分） 1、社区党组织会议、党员会议等会议记录：□有 □无； 2、三会一课制度： □有 □无； 3、党员承诺践诺登记表：□有 □无； 4、无职党员设岗定责登记表：□有 □无； 5、民主评议党员情况登记表：□有 □无； 6、党员干部联系困难户登记表：□有 □无； 7、党建工作责任制度：□有 □无； 8、社区党务公开情况登记表：□有 □无； 第1项缺少