XX智能卡公司组织架构与职位说明书.doc

索立克智能卡公司组织架构与职位说明书 发布日期 2003-07-16 此文件为受控文件 文件编制 部门 姓名 职务 日期 签名 办公室 赵穗杰 办事员 2003-07-15 赵穗杰 文件审核 部门 姓名 职务 日期 签名 办公室 胡苏苏 办公室主任 2003-07-15 胡苏苏 文件批准 职务 姓名 日期 签名 受控章 副总经理 施扣祥 2003-07-16 施扣祥 受控 版本钩沉 更新日期 修改章节 新版本编号 更改描述（增加、删除） 2003-07-16 6.13 6.18 6.23 6.30 6.41 6.43 6.44 6.45 Ver :1.1 根据外审要求，对环保/职业健康安全重要岗位的任职要求和岗位职责作了有关环境/安全内容的补充修改，增加了清洁工的任职要求和岗位职责。 目的 明确各部门、各岗位工作职责，分清权限，分工协作，高效地完成各项工作，确保质量/环境/职业健康安全管理体系正常运行。 范围 适用于本组织内对与质量/环境/职业健康安全管理体系有关的管理层、各职能部门和有关人员的任职要求、职责、权限作出规定。 定义 无 职责 办公室负责制定本程序； 各部门需按本程序落实相关职责。 相关文件 《文件的控制程序》SIMSPRO02001 《记录的控制程序》SIMSPRO02002 《质量、环境、职业健康安全管理手册》SIMSMAN02001 程序 总经理 任职要求 大专以上学历或具有同等学历或相当能力； 有五年以上国有大型企业或外资企业相关岗位的管理经验； 熟悉国家有关政策法规，具有现代企业经营管理理念，具有很强的决策、组织、协调能力。 岗位职责 根据董事会要求负责本组织重大行政、生产经营事项的决策，并督促执行； 负责本组织机构设置，明确各部门负责人的职责、权限和相互关系； 认真贯彻执行国家质量/环境/安全生产法规，使产品质量、环境保护、安全生产得到保证，使员工的安全健康受到保护，促进生产的发展。 负责本组织质量/环境/职业健康安全管理体系的建立和支持，审议、批准并颁布本组织质量/环境/职业健康安全方针，在管理层中任命一位管理者代表，配备适当的资源，使质量/环境/职业健康安全管理体系有效运行； 负责定期开展并主持管理评审活动，对质量/环境/职业健康安全管理体系内部审核结果、体系运行中所采取预防措施的有关信息、现行体系的适宜性、充分性和有效性进行管理评审，作出相应改进，并审批管理评审报告。 负责审批合同评审结果，当合同评审中各部门意见不一致时进行最终协调和裁决。 负责对顾客的承诺，并监督处理顾客的重大信息和投诉意见；负责对外公开的环境承诺，对本组织所排放的废水、废气、废弃物的指标负全责；负责对本组织职业健康安全目标和绩效的社会承诺，承担本组织职业健康安全的最终责任。 负责批准年度培训计划、质量/环境/职业健康安全目标、指标和管理方案。 权限 有权决定本组织组织机构设置和任免各部门负责人；有权对本组织重大行政事项、生产经营活动作出决策；有权对本组织员工奖惩意见作出决定。 有权签署、批准发布本组织质量/环境/职业健康安全管理体系的《手册》。 有权任命本组织质量/环境/职业健康安全管理体系的管理者代表。 有权对本组织的质量/环境/职业健康安全管理活动作出决策，对管理评审作出评价结论。 副总经理（负责生产保障、制造） 任职要求 大专以上学历或具有同等学历或相当能力； 有五年以上国有大型企业或外资企业生产保障、设备管理经验； 熟悉国家有关政策法规，熟悉质量/环境/职业健康安全管理体系的运作；具有较强的策划、组织、协调能力，具有良好的计算机使用能力。 岗位职责 负责审批生产计划，并监督检查生产计划的落实； 负责审批设备更新改造和维修计划，审批设备报废计划； 负责组织生产现场管理和安全生产； 根据本组织质量/环境/职业健康安全方针、目标和指标，领导并确保分管部门管理体系的有效运行。 向最高管理者汇报质量/环境/职业健康安全管理体系的绩效，以便为评审和改进管理体系提供依据； 在负责技术、质量的副总经理空缺时，需承担其职责。 权限 有权批准、撤换供方； 有权对分管部门的人员配置作出决定和提出奖惩意见； 有权对本组织质量/环境/职业健康安全管理体系和活动提出建议。 副总经理（负责技术、质量） 任职要求 大专以上学历或具有同等学历或相当能力； 有五年以上国有大型企业或外资企业技术、质量管理经验； 熟悉国家有关政策法规，熟悉IT行业、IC技术，熟悉质量/环境/职业健康安全管理体系的运作； 具有较强的策划、组织、协调能力。 岗位职责 负责指导监督生产计划、外协、外购等环节的质量管理； 负责产品开发、质量改进、技术改造方面的领导工作，批准发布技术性文件。 根据本组织质量/环境/职业健康安全方针、目标和