- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
给孩子一个向往学校的理由
来源:中国教育报??关键字:学校体育课;一个都不能少;学校办学;国家课程;学校文化建设??作者:陶继新??2013-05-11 10:15
――山东省博兴县教育局周奎齐局长谈提升教育质量
写周奎齐,已经是第三次,而每一次与他的谈话,都会给我一些新的思想与内容,这让我不由自主地想起汤之盘铭中的名言:“苟日新,日日新,又日新。”这个“新”,与他坚持不懈的学习研究有关,也与他作为一个教育工作者的良知有关。不管是以前做校长,还是现在做教育局局长,他的心里都装着教师与学生,都装着博兴的老百姓,这些,就成了他不断追索的一种内在动力。于是,博兴教育,也就有了持续不断的发展;他本人,也有了一次又一次的生命飞跃。
上篇
给孩子一个向往学校的理由
什么样的学校是好的学校,可谓众说纷纭,有的说学校要有名,有的说学校环境要美,也有的说要有高升学率。这些,能不能给予学生一个向往学校的理由呢?不能说完全不能,可又觉得其中少了某些核心的元素。
周奎齐及其博兴教育的实践与探索,让我们眼睛一亮,看到了学生向往学校的最为充足的理由。
理由一:
让每一个家长都成为学校工作的同盟军
据周奎齐介绍,博兴县有63700孩子,这就同时有了130000的父母,如果再加上上一代的家长,总人口就占了全县的三分之二。将他们变为学校的同盟军,学校教育就会如虎添翼。实践证明,只要有了家长的积极参与配合,为学生的教育提供优质环境就能成为现实。
最近几年,博兴县教育局根据省教育厅的要求,在各个学校建立了家长委员会,而且创造性地建起了社区家长教育委员会,充分调动了广大家长参与学校教育的积极性。而且,从四年前开始,全县有八十多个社区、村庄、单位,由家长委员会牵头对表现突出的学生及其家长进行了表彰。
为此,按照学校要求制定出好孩子的标准:一是身心健康,二是习惯良好,三是学业成绩优良,四是有人气、会沟通,五是要有个性特长。其中身心健康是最为重要的,这是必备条件,而后,只要有一个方面符合条件,就可以评为明星学生,当然,“韩信点兵,多多益善”,一个学生完全可以拥有几个明星的称号。按照评价标准与学生表现,学校推荐出明星学生候选人之后,再由家长委员会参与评定。这样,就向社会输出一种价值观,优秀学生可以是学业成绩优秀者,也可以是其他方面优秀者,而核心内容,则是身心健康。
同时,也制定出了优秀家长的标准,即身心健康,习惯良好,以身作则,理解尊重学生。最重要的是理解尊重学生,做孩子的朋友。将孩子当成孩子,而不是将他们当成没有长成的大人。
春节前召开的一年一度的表彰大会,让全县教师、家长以至于各行各业的人士,都知道了什么样的学生是好学生,什么样的家长是好家长。过去那种以分取人的观念逐渐地被淡化,关注身心健康与良好习惯的越来越多。春节期间,教育就成了人们谈论最多的话题,整个社会谈教育、议教育蔚然成风,对教育的关注度、认可度、支持度和教育的美誉度也越来越高。
理由二:
让每一个教师都成功
周奎齐提出一个口号:“让每一个教师都成功。”有可能吗?他认为,完全可能。因为这个成功并不高远,也不复杂。为教师设定一个合适的发展目标,实现这个目标就是成功。然后,可以再设定一个目标,再为这个目标而努力,从而抵达这个目标。正是在这个过程中,教师有了不断前行的动力,有了实现人生价值的幸福感。于是,他们的教育教学水平高了,学生学习的兴趣也浓了。更重要的是,老师们的这种积极向上的心态,也在有意无意地影响着学生,让他们有了努力进取的心态,也有了向往学校的幸福感。
为此,周奎齐提出了打造一支优秀的教师队伍的要求,这里所说的“优秀”,不是精英,也不是一般意义上的优秀,而是学生喜欢的教师,应当是在5000名教师中占绝大多数的一个群体。那么,这样的好教师的标准究竟有哪些呢?周奎齐说,与好学生好家长非常相似,首要的是身心健康。最优秀的教师,不是说教者,也不是解说员,而是以身示范者。以其人格的力量,去潜移默化地影响学生。教师身心健康,比滔滔不绝地讲几道题更重要。二是习惯良好。三是领导满意同事支持。第四个才是学术认可,即懂得教育规律与尊重教育规律。最后一个,也是最重要的标准,就是学生喜欢。
学生喜欢不喜欢老师,不是学生对时下任课教师评价,而是让初中学生回忆小学最喜欢的老师是谁,到高中去了解他们初中喜欢的是哪些教师,甚至到高中去询问上小学时哪位教师对你影响大。近两年,又特别到职业高中去了解学生喜欢的小学与初中的是什么样的老师。
在一所高中学校的一个班里的30多位学生中,就有21个学生同时推荐他们上小学时的一所偏远的屯田小学的刘老师。他们离开母校,离开刘老师已经六七年了,可是,他们却对刘老师依然念念不忘。学生在投票时所写的推荐理由非常简单:一是刘老师非常幽
文档评论(0)