企业安全生产管理规章制度.1-副本分析报告.doc

目录 第一章 安全生产责任制度 2 第二章 安全生产培训教育制度 3 第三章 安全生产检查制度 4 第四章 安全技术措施管理制度 4 第五章 防护用品的使用管理制度 5 第六章 安全生产责任考核奖惩制度 5 第七章 易燃易爆有毒有害物品的保管制度 9 第八章 班组安全活动制度 9 第九章 现场消防管理制度 10 第十章 文明施工管理制度 11 第十一章 劳动场所安全管理 13 第十二章 设备安全管理 14 第十三章 电气安全管理 15 第十四章 交通安全管理 17 第十五章 消防器材、设施安全管理 17 第十六章 特种作业管理 17 第十七章 外包业务安全管理 18 第十八章 事故应急处理 19 第十九章 安全生产考核 20 第二十章 安全生产奖惩 20 第二十一章 附则 21 企业安全生产管理规章制度 总 则 第一条 为加强安全生产管理工作，保护公司财产和员工安全健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等规定要求，结合公司发展实际，制定本制度。 第二条 安全生产工作必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“以人为本，安全发展”的理念，坚持“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，依靠科学管理和技术进步，采取积极有效的管理措施和技术措施，消除公司运营过程中的事故隐患，预防运营安全事故，减少职业危害，保障员工的安全健康和公司运营安全。 第三条 建立安全生产奖励和责任追究机制，对安全生产工作做出突出贡献的集体和个人要给予精神和物质奖励，对事故责任者以及负有领导或管理责任的相关人员按有关规定给予严肃处理，对触犯刑律的，由司法机关依法惩处。 第四条 公司法定代表人事企业安全生产的第一责任人，对企业的工作、民用安装工程安全生产负全面责任；项目经理是本项目的安全生产第一责任人，对项目施工中贯彻落实安全生产的法规、标准负全面责任。 第五条 安全生产是企业的生命线，安全规章制度和安全操作规程是企业安全生产的法律法规，是企业安全生产的根本。安全规章制度和安全操作规程健全与否直接关系企业安全生产的管理水平的高低。 第六条 公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全生产负责，同时向各自的领导负责。公司的每位员工认真履行各自的安全职责，格尽职守，各负其责。 第七条 适用范围 本制度适用于本公司内所有部门和项目部。 第一章 安全生产责任制度 第一条　公司法人代表对企业的劳动保护和安全生产工作负总的责任。 第二条　公司总经理对企业的劳动保护和安全生产负主要负责。 第三条　公司技术部经理对企业劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。 第四条　项目经理对本项目劳动保护和安全生产负总的责任。 第五条　项目部班组长、安全质量管理员对所管工程的安全生产负直接责任。 第六条　公司各职能部门，在各自的业务范围内，对实现安全生产负责。 第二章 安全生产培训教育制度 第一条　新入用职工必须进行公司、项目部、班组三级教育，教育后要填写三级教育记录卡，并进行考试，合格后方可上岗作业。 三级教育的内容为： 1、公司级教育：由人力资源部门组织实施。安全生产方面的教育主要包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司的安全生产管理制度；本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训；发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。 2、项目部级教育：由项目部主管生产的领导组织技术和安全管理人员实施安全生产教育。教育的主要内容包括本项目生产特点、设备特点、安全基本知识、预防事故的方法及本项目安全生产制度、规定、安全注意事项，本工种的安全技术操作规程，防护用具使用基本知识等。 3、班组级教育：由班长或班组安全员进行。教育的主要内容包括本班组作业特点、安全操作规程及岗位责任，班组安全活动及纪律，爱护及正确使用安全防护设施及个人劳保防护用品，易发生事故的不安全因素及其防范对策等。 第二条　特殊工种作业人员，包括电工、焊工、架子工、起重机械司机、项目部机动车驾驶员等，必须经有关主管部门培训考核，取得岗位资格证后并再接受有针对性的安全培训方可上岗作业。 第三条　工人调换工种必须进行换岗教育。换岗前，批准换岗的有关部门领导要对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的教育，未经教育不准上岗。 第四条　采用新工艺、新设备、时必须由采用新工艺、新设备的有关单位和部门，按照新工艺、新设备的安全技术规定（程）进行安全教育，考试合格后方准上岗。 第五条　公司对各级领导干部（包括经理、项目经理、工长等）每年进行一次有关安全法律、法规、规章、规定和文件及公司安全生产管理制度的学习，不断提高政策水平和法制观念。 第六条　项目经理、工长，对所属工地的职工每周一进行一次安全生产教育。 第七