海南汉地阳光石油化工有限公司公开解难题民主促发展工作总结解析.docVIP

海南汉地阳光石油化工有限公司公开解难题民主促发展工作总结 海南汉地阳光石油化工有限公司是一家集基础油、白油、特种油的生产及研发为一体的高新技术企业。公司现有员工201多人，拥有总资产18.3亿元，具有年产30万吨特种油品的生产能力。公司工会在开展“公开解难题、民主促发展”主题活动中，坚持党的“依靠”方针，不断强化民主管理，坚持“两个到位”，从“五抓五促”入手，发挥职代会民主管理和厂务公开作用，坚持依靠职工群众办企业方针，集思广益破解生产经营中的难题，激发和调动职工的劳动热情和创造活力，有力促进企业的可持续发展。 一、坚持“两个到位”，夯实厂务公开工作基础。 1、组织领导到位。 几年来，公司实行规范管理，把厂务公开纳入公司党建目标，并作为公司民主管理的重要内容，把做好厂务公开民主管理工作，当成推进公司改革发展的动力和源泉。为此，公司成立了以董事长吴汉陵为组长，工会主席曹彤为副组长，公司有关职能部门负责人及职工代表为成员的厂务公开民主管理领导小组。公司党政负总责，工会主席是厂务公开第一监督人，职工积极参与评价。组织机构健全，工作职责明确，形成了“自上而下公开、自下而上反馈”的工作机制，为深入开展厂务公开民主管理工作奠定了良好的基础和有效的组织保证。 2、制度保障到位。 为了保证厂务公开民主管理工作有章可循、有制可依，厂务公开民主管理领导小组重视制度建设，先后制定了《厂务公开民主管理实施