股权激励计划-范本解析.doc

【 】有限公司 2011年股权激励计划 计划目的 本期权计划的目的为吸引、留住市场上的最优人才，为公司雇员、董事和顾问提供进一步的激励，促进公司及其关联机构的业务成功发展。 定义 除非个人期权授予协议另有定义，本协议及个人的期权授予协议将使用下列定义。若个人期权授予协议中单独规定了某条款，则该条款将取代本协议第二条的定义。 “管理人”指董事会或受指定管理本计划的任一委员会。 “附属企业和关联方” 与在交易法下颁布的12b－2项规则有相同的意思。 “适用法律”指与期权计划管理相关的法律要求(如果有的话)。这些要求包括，美国联邦与州法律的适用条款、美国税法典以及任何适用的股票交易所或全国性交易体系的规定和依照任何司法管辖区的规定，适用于给予该辖区中居民“授权”的外国法律。 “承担” 是指根据“公司交易”，(i)?公司清楚地证实该授权，或(ii) 在至少保留该授权补偿因素的前提下，与“公司交易”相关的继承公司或其母公司明确表示承担该授权?表示的合同义务。 “授权”指在本计划下授予期权、受限股或其它权利或利益。 “授权协议”指公司和被授予人签署的，证明给予授权的书面协议，包括对该书面协议的任何修订。 “董事会”指本公司的董事会。 “事由”指公司或一关联机构终止“被授权人的连续服务”的原因。“事由”可以是被授权人与公司或者关联机构签署的当时有效的书面协议所明确定义的原因，或