2013年领导班子、局长等6篇述职述廉要点.docVIP

榆林市引黄工程建设管理局 领导班子述职报告 党组书记、局长 齐艳萍 （2013年13月27日） 根据考核安排，我就引黄局2013年主要工作完成情况报告如下： 2013年在市委、市政府的正确领导下，局领导班子团结带领全体干部职工，坚持以科学发展观统领全局，以“十八大”精神和十八届三中全会为指导，紧紧围绕市政府下达的年度目标任务，认真细化分解，全面推进落实，较好地完成了全年各项工作任务。 一、努力改进工作作风，不断提高干部职工思想理论和业务技术水平。 一年来，为大力加强机关队伍建设，提高干部职工的综合素质，我局继续坚持每周五集体学习制度雷打不动，在注重加强职工思想政治学习的同时，主要抓了以下几方面的工作： （一）以开展创建模范机关活动为统领，全面完成上级交办的各项任务。 按照市委的统一安排和部署，我们及时成立创建模范机关活动领导小组，召开了全局专题会议，对此项工作进行全面安排和部署，做到常抓不懈，树立了勤政廉政形象，使“创模”活动取得实实在在的效果。 积极配合定边县政府搞好省级环保模范城市、省级文明城市建设工作。整理完善各种相关资料，组织干部职工对包片区卫生进行彻底的打扫和清理。每月两次进行接访活动，主动接访续建工程受水区村民有关用水问题的来访等事宜，并妥善处理工程建设过程中与当地老百姓发生的矛盾纠纷,确保工程顺利进行。在扶贫帮困方面，我局把定边县红柳沟镇贺圈村作为帮扶对象，选派专人定期到村走访、调研，组织村民召开座谈会，为他们脱贫致富出谋划策。 （二）完成业务技能和政策理论培训任务。 3月中旬，我局以检修三座泵站机电设备为契机，邀请辽宁铁岭阀门厂工程师，采取现场讲解、现场提问、现场解答现场操作为加强消防宣传、普及消防知识， 月2日我邀请了消防举行了消防知识讲座。讲座，有效增强了的消防安全意识，提高了火灾事故的能力，做到防患于未“燃”。 （三）完成主输水管道及部分工程设施的维修加固工作。工程主输水管沿线遭山洪冲拉存在安全隐患的部位，我们及时组织施工队伍进行了回填和加固，并对全线管道进行了彻底的排查，消除安全隐患。此外还完成了王二倒虹两处设施、二号隧洞进出水口、二道沟桥导等部位的维修工作。 （四）完成贺圈镇三友村、辛圈村和上闇门三村自来水管网进户试点工作。三村共有村民700户近4000多村民，生产生活用水主要依靠窖水和井水，水质差且无保障。为解决这一问题，我局同县水务局、贺圈镇政府等有关部门协商并筹措资金，将三个村作为定边引黄二期自来水到户示范点工程来建设，在短期内完成了供水管网的铺设以及配套设施的建设任务，现三村村民已用上了符合国家标准的饮用水，彻底解决了他们的用水难题。 （五）完成板窑水厂调蓄水池清淤工作。板窑水厂是确保定边县城及周边地区安全用水的重要工程设施，自建成投运以来已累计蓄水达700多万方，现四个调蓄水池底部已沉积有大量的泥沙，对水质和水池容积产生了影响。6月中旬本年度第一次抽水工作结束后，我们及时实施了调蓄水池的清淤工作，共计清理淤泥4万方，为水厂蓄水做好准备工作。 （六）配合县政府完成衣食梁移民区供水工程设计规划工作。 （七）局机关实现办公及电子监控自动化。为加强信息沟通，提高办公效率，我们自筹资金，为全局正科级以上干部配备了电脑，并在局机关院内及职工住宅小区内安装了电子监控系统，使办公及监控实现了自动化。同时按照县创文办的要求，在办公楼门厅安装了LED全彩显示屏一块。 加强省内外协调配合，促使定边供水工程健康、稳定发展。 为使工程能够健康、稳定的运行，今年以来局领导班子继续注重加强与相邻的省、市、县各级、各部门的工作交流和汇报，先后同盐环定管理处召开座谈会三次，同盐池县政府、宁东供电局等相关部门座谈四次，研究解决抽水、供电等事项，争取得到他们的大力支持。在本年度第三次抽水过程中，一期工程主管线位于红柳沟镇邵南滩村附近的压力管道发生了爆管险情，我局随即成立了抢险领导小组，组织工程技术人员在三日内即完成了管道抢修任务，确保抽水任务顺利完成。之后，我们向市、县政府进行了汇报，要求更换主输水管5公里压力管道和泵站上水5公里压力管道，此建议得到了上级政府的高度重视，现已经市发改局立项，预计2014年实施该项改造任务 述职述廉报告 榆林市引黄局副局长 丁树山 （2013年12月27日） 根据局务会的工作安排，我分管政秘、治安、水质化验、国有资产等方面的工作。一年来在局领导的正确领导下，在全体干部职工的大力支持下，在做好本职工作的同时，圆满完成了领导交给的各项工作任务，现将一年来思想、工作、廉洁自律等方面的情况汇报如下： 一、 加强政治理论学习，不断提高自身素质。 我局始终把学习政治理论摆在重要位置上，多年来一直每周五学习雷打不动，要求全局工作人员按时参加不得缺席。6月份我们举办了学习贯彻十八大精神和政策理论培