2014学年上幼儿园教学工作计划要点.docVIP

中山市厚兴黎桂添幼儿园 2014学年上学期教学工作计划 （2014.9——2015.1） 一、指导思想 本学期在确保幼儿安全和加强保育质量的基础上，以转变观念、外树形象、内抓质量为重点；继续以《3—6岁发展指南》为指导核心，加强幼儿一日常规管理，加强教师队伍的培养，加大教研工作的力度，以生活、运动、游戏、主题学习外出参观、郊游、亲子活动、家长活动，开展读书、演讲、谈心活动，加强教师岗位培训，让每一位教师在工作中提升自己的专业素养，在学习中进步，在工作中发展。让每一位教师拥有健康、平和、阳光、积极的心态，关爱每一个孩子，关心每一位同事，关注每一名家长，在工作中体验快乐。对班级管理的对象如：人、财、物、时间、信息等等科学的调配，确保班级管提升了安全意识，提升自我的素质，避免意外的发生。 三、工作措施： （一）加强师德教育家委会通过家委会全体家长幼儿园的教育计划与要求协调家园关系。2、组织家长工作经验家长工作案例研讨会，交流、研讨促进每位教不断提高家长工作的水平。五常法管理的理论，对班级开展五常管理有自己的想法并能运用到工作当中。改善班级环境，建立硬性班级管理机制常组织、常整顿、常清洁、常规范，常自律减少浪费节流下班前班级五常自律表格帮助教师有效进行班级管理“常自律”做好记录及进行评估，通过它来评估班级工作场所当中的五常法问题。 课程的设置以《纲要》为基础和指导，结合我园特点和满足幼儿学习和发展的需要，课程包括二大板块：基础课程、辅助课程。 （五）常规教学管理。 1、学习《幼儿一日生活常规管理》,每位老师对一日生活流程熟悉,各班级教师商议一日生活中如何合理分工，做到责任到岗、责任到人。把常规做好，把细节抓严，把过程抓实。 2、建立“教师专家工作室”，专家型老师与家长及老师们互动解疑。以工作室为平台，充分发挥专家骨干教师的岗位示范、带动、帮教作用，促进教师的专业化成长。并通过发贴及关注度进行积分，列入骨干教师考核。 3、每月按级组进行教学观摩研讨，进行一课多研。本学期，我们从蒙氏教学观摩、音乐教学观摩、新老师教学观摩等活动，为老师们提供一个互相观摩、学习、交流的平台。引导老师们从目标的制定、教案的设计、教学后的反思等方面提高不同领域的教学能力. 4、采用师徒结对的方法，帮助新老师尽快熟悉、加强教育教学能力。师傅要积极听课热情指导，徒弟要勤于发问思考，在学期尾进行考核，并评选出最佳师傅和最佳徒弟。 5、做好优秀班级的月选工作，做好幼儿“文明礼仪之星”“劳动之星”的周选工作。以“礼仪小知识”竞赛、“大带小”混龄活动、班级设立“文明小卫士”“我能自己做…”以身作则并督促同伴行为等各种形式，把幼儿良好的行为习惯的养成落到实处，绽放的幼儿园的每个角落。 6、为提高新老师的思考、教案设计的能力，二年教龄内的老师们每周将用手书备课的方法，将本周自己所担任的活动的教案交级组长检查。并在期末时进行集体教学活动教案设计,教学活动评比. 7、认真学习《3~6岁教育指南》。组织各级组老师们分别学习讨论《幼儿园教育指导纲要》《3~6岁教育指南》不同章节，并在隔周学习时把已经学习的章节的精华结合实际的理解与其它级组们互相分享，组织专门的学习讨论会，相互交流体会。要求每位教师结合学习，做好读书笔记并写出教育心得，每期月末检查。 8、通过观摩活动让教师之间互相学习，共同提高。本学期要求级组长达到十二节，其他教师五节。每次活动观摩尽量规范化。即有听课记录、评课记录，授课老师要求有说课稿，做到“人人会说课，课课有人说”。 9、重视蒙氏教学方法的培训。继续聘请蒙氏培训老师对本级组的蒙氏教具进行研究探讨，应重理论目标学习，轻操作动作模仿，同时，每周两次培训内容每位老师们要有学习思考的记录，意在培养教师们的思考与自学能力。 10、将蒙台梭利理念日常生活化，蒙氏教育不与日常生活拖结。老师们注重日常生活中对孩子进行大小肌肉及精细动作的练习，独立性和自理能力的培养。如中大班的孩子自己梳头发、扫地、整理课室，小班的孩子自己剥果皮、尝试拿筷子等。 11、为提高老师们的教育技能技巧的能力，本学期根据老师的薄弱点，定出个人不同的考核项目，如钢琴类，主要是工作不满两年、弹琴技巧较弱的老师们（刘雅诗 钟思娟、周远远等），普通话（梁丽群 袁晓婷等），舞蹈（郑钰梨等）以此来全面促进老师教育教学能力的提高。初定考核时间为十月底。 四、具体工作安排： 八月份： 　　1.整理园所物品和卫生，为幼儿营造整洁舒适的环境。 2.小小班新生体验活动。 3．各计划的制定。 　　九月份： 　　1. 召开开学初家长会、各班家委会的成立，介绍本学期幼儿园和班级工作重点，取得家长对幼儿园工作的支持。 2.幼儿园托管班计划、筹备。 3.升班节、中秋节、教师节活动。 4.幼儿一日活动安排学习，强化老师们的安全意识。 5.