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- 2016-04-30 发布于湖北
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一、什么是职业生涯规划 二、职业生涯规划的意义 三、如何做职业生涯规划 * * 是指与工作相关的整个人生历程,它几乎贯穿于每个人的一生,并且处于不断发展变化状态。职业生涯中与工作相关的经历即包括客观事件或情境,又包括对于工作有关的事件的主观解释。 职业 生涯 目的:承担责任 组织:医院 任务:工作 目的:积累 组织:学校 任务:学习 目的:享受权利 组织:无固定组织 任务:休闲 学习生涯 职业生涯 退休生涯 * * 1 从自我为中心到以他人为中心 2 学与用之间的转化 3 学习人际关系和工作人际关系的区别 * * 领导绝对不会错 如果发现领导有错,一定是 我看错 如果我没看错,一定是因为 我的错,才会时领导犯错 如果是他自己的错, 只要不认错,那就是我的错 如果领导不认错,我还坚持 他有错,那我是错上加错 总之,领导绝不会错, 这句话没错 * * 关键词:组织和个人\事业发展\设想和计划 组织或个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。 职业 生涯 规划 * 我怎么去 ---- 策略、计划、方法和资源 我要到哪里去 ---- 清晰职业目标 我是谁 ---- 自我的正确认识和定位 * 1、人脉建立 ? ? ? 3、系统思考 2、控制情绪 4、要事第一 5、执着而专一 * 一、
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