安全生产标准化项管理制度讲义.doc

安全例会制度 为了搞好安全运营管理，增强驾驶员安全法律、法规意 识，有效预防各类安全事故特制定本制度。 一、公司每月定期召开安全学习会，总结安全工作，通 报安全情况，学习相关规定，进行安全教育，提出安全要求。 不断提高驾驶员的安全生产观念。 二、安全学习会必须由驾驶员参加，不得由他人代替。 三、凡参会者，在会议中必须端正会风，遵守会场纪律。 不得交头接耳，并认真听讲，做好安全学习内容的记录。如 有疑问，待会议完毕后，方可向安全人员提问。 四、凡公司营运驾驶员必须自觉努力学习安全知识，按 时参加每月一次的安全学习会。 五、凡参加会议的驾驶员必须签名报到。不得迟到、早退，如遇急事不能参加会议必须提前向公司请假，并得到同意。 六、对无故不参加安全学习的驾驶员，公司将进行查处。 一次未参加者将单独进行补会。全年三次未参加者，将列入不良记录名单，并提请市客运处注销该驾驶员的出租车服务资格。 七、公司必须对参会驾驶员进行严格的考勤登记并存档，年终时在安全总结大会上当众公布考勤记录并对多次迟到、早退、缺席的人员作出严肃处理。 档案管理制度 一、为规范公司档案管理，增强公司档案的实用性和有效性，特制定本制度。 二、归档范围 公司的规划、年度计划、统计资料、财务审计、会计档案、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决定、委托书、协议、合同、项目方案、管理制度及操作规程、安全生产宣传、教育和培训台账、通知等具有参考价值的文件资料。 三、公司的档案管理由人力资源部负责。 四、人力资源部的职责：保证公司及各部门的原始资料及单据齐全完整、安全保密和使用方便。?? 五、资料的收集与整理 1、公司的归档资料实行“月度归档”及“年度归档”制度。 2、在档案资料归档期，由档案管理员分别向管部门收集应该归档的原始资料。各部门经理应积极配合与支持。 3、凡应该及时归档的资料，由档案管理员负责及时归档。 4、各部门专用的收、发文件资料，按文件的密级确定是否归档。凡机密以上级的文件必须把原件放入档案室。 5、档案管理员根据公司的《档案管理制度》实施档案归档整理。 六、资料的分类与归档 1、公司档案资料的分类依据《档案管理制度》的有关规定执行。 2、公司档案资料的归档每年一次，属于平时立卷归档的不在此规定范围内。 七、档案的借阅 1、总经理、副总经理、办公室主任等领导借阅非密级档案可直接通过档案管理员办理借阅手续。 2、因工作需要，公司的其他人员需借阅非密级档案时，档案管理员需填写《档案借阅登记表》。 3、公司档案密级分为绝密、机密、秘密三个级别，绝密级档案禁止调阅，机密级档案只能在档案室阅览，不准外借；秘密级档案经审批可以借阅，但借阅时间不得超过4小时。秘密级档案的借阅必须由总经理或分管副总经理批准。总经理因公外出时可委托副总经理或办公室主任审批，具体按委托书的内容执行。 4、档案借阅者必须做到： ①爱护档案，保持整洁，严禁涂改。 ②注意安全保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失。 八、? 档案的销毁 1、公司任何个人或部门非经允许不得销毁公司档案资料。 2、当某些档案到了销毁期时，由档案管理员填写《档案销毁申请记录表》交总经理批准后执行。 3、凡属于密级的档案资料必须由总经理批准方可销毁；一般的档案资料，由办公室主任批准后方可销毁。 4、经批准销毁的公司档案，档案管理员须认真核对，将批准的《档案销毁申请记录表》和将要销毁的档案资料做好登记并归档。登记表永久保存。 5、在销毁公司档案资料时，必须由总经理或分管副总经理或办公室主任指定专人监督销毁。 安全生产费用提取和使用管理制度 为搞好我公司的安全生产费用管理工作,保障本公司安全费用能够落到实处,切实维护企业员工的合法权益,确保工作正常有序地开展.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企[2012]16号 第一条、安全教育制度适用于企业所有人员，包括企业各级管理人员和所有驾驶人。全体员工必须定期接受安全教育。安全教育由安全科负责组织召开。 第二条、新进驾驶人必须接受公司、安全科、班组的三级安全教育培训，经考核合格后方能上岗。转岗人员要及时进行岗前培训，培训内容包括：相关安全生产知识、安全管理规章、操作规程、岗位安全职责与义务、岗位应急应变知识、旅客疏散知识等。 第三条、安全管理人员和驾驶人接受安全教育培训每月不少于1次，每次不少于60分钟。公司经理每年要参加至少一至两次相关安全教育培训，每次不少于2小时。 第四条、安全教育主要内容 认真学习贯彻国家安全生产法律、法规（《安全生产法》、《道路交通安全法》等）以及中央领导对安全生产各阶段指示精神，以及管理部门的通知要求。 传达贯彻公司两级安全生产会议精神及工作部署。 宣传学习各项规章制度、职业道德规范，组织学习安全生产操作规程及新技术、新设备使用前培训