员工手册-精分析报告.docVIP

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
金堆城钼业科技有限责任公司员工手册 总 则 第一条:为了规范员工行为,提高员工素质,促进金堆城钼业科技有限责任公司(以下简称金钼科技)健康快速发展,根据国家有关法律、法规及公司章程之规定,结合金钼科技的实际情况,特制定本手册。 第二条:金钼科技简介: 1、企业构成:金堆城钼业科技有限责任公司是由法人股东金堆城钼业公司、金堆城钼业公司职工持股会、金堆城华光实业总公司、金堆城华光实业总公司职工持股会共同出资组建的有限责任公司。 2、企业投资:金钼科技注册资本总额为3880万元;主要投资方向为钼化工系列及相关高科技产品的生产、销售、产品开发及技术服务。 3、企业经营范围:金钼科技生产、销售钼化工系列及相关产品共七大类二十多个品种,主要有钼酸铵、二硫化钼、润滑脂、钼盐试剂、有机钼、钼金属制品、高纯氧化钼等系列产品。 4、企业经营方针:以质量求生存,以真诚换信赖,以创新求发展。 5、企业发展目标:形成二硫化钼粉年生产能力400吨以上,有机钼50吨,钼盐试剂及二硫化钼试剂50吨,钼酸铵系列产品3000吨的生产规模,实现年产值1.2亿元以上。 6、企业理念:追求世界一流,永远追求一流。 7、企业精神:精干、务实、创新、高效。 8、企业发展战略:育名牌员工,创名牌企业,出名牌产品。 9、企业口号:更新、更快、更好。 10、企业管理模式:扁平式 11、企业品牌标志: JDC 12、金钼科技徽标图案: 第三条:本手册所规定的内容包括:金钼科技组织机构及各部门主要职能、员工的权力和义务、员工行为规范、奖惩条例、考勤制度、薪酬制度、考核制度、员工福利等方面,是金钼科技所有员工必须遵守的纲领性文件之一,也是金钼科技内各级单位进行员工管理的基本依据。 第二章 金钼科技组织机构及各部门主要职能 第四条:金钼科技是按照现代企业制度组建的有限责任公司,其组织机构图及岗位图如附图所示。 第五条:金钼科技各部门的主要职能介绍: 一、综合部: 1、部门本职:主管公司行政事务、党群工作及办公事务。 2、主要职能: (1)办公事务管理: (1.1)(1.2)负责打字、复印、收发及办公设施用品管理等办公日常事务; (1.3)负责公司印章的管理; (1.4)负责建立、完善各项规章制度,组织起草有关文件或文字材料; (1.5)组织召集公司的重大会议、专题会议; (1.6)负责公司的保密工作。 (2)行政事务管理: (2.1)负责公司的人事管理、教育培训、绩效考核及薪酬管理; (2.2)负责公司公共关系策划及公务接待,外部联络; (2.3)协调公司各单位之间的关系; (2.4)负责对公司决定事项的督办和检查; (2.5)负责公司辖区内的治安保卫工作,根据厂区和治安辖区的情况,制定落实重要部门和重点部位的强化保卫措施; (2.6)负责公司消防工作,制定落实易燃、易爆物品的管理措施,防止事故发生 (2.7)负责公司车辆的管理和调配使用; (2.8)处理公司后勤事务,办理有关福利事项; (2.9)负责行政监察工作; (2.10)及时宣传报导公司经营、生产工作中的重大事项,深入基层挖掘新闻题材,组织采编稿件并及时发送; (2.11)制定实施宣传工作年、季度工作计划,协助营销部做好广告宣传策划工作; (3)党务工作: (3.1)负责支部党员管理、教育和组织发展工作; (3.2)了解掌握基层党组织党务工作开展情况; (3.3)建立完善党员、专业技术人员、入党积极分子管理档案; (3.4)负责党费收缴和管理工作; (3.5)编排政治学习材料; (3.6)负责党内“三会一课”及其它会议的会务组织; (3.7) 接待有关外调人员,办理有关函调; (3.8) 采取有效形式和手段,对党员、管理人员进行经常性的党性、党风、党纪教育; (3.9) 监督、检查公司党组织、党员、管理人员贯彻执行党章、党纪、党的方针、政策及党组织决议的情况; (3.10) 负责对违反党纪案件的调查,对违纪人员提出惩处意见; (3.11) 掌握基层单位党风廉政建设状况,协助支委加强党风廉 政建设; (3.12)负责对群众举报的事件认真调查核实,协同有关部门及时妥善处理; (3.13)负责公司的社会治安综合治理工作和武装工作; (3.14) (4)工会、共青团、女工、计生工作: (4.1)依据《中国工会章程》和《工会法》开展工作,维护员工的合法权益。 (4.2)负责对基层工会工作进行指导并定期检查、考核。 (4.3)结合经营、生产工作实际,积极开展富有成效的劳动竞赛活动,组织开展群众性的合理化建议和修旧利废、小改小革等活动。 (4.4)组织开展健康有益的群众性文娱活动。 (4.5)负责会员会费的收缴、管理和使用。 (4.6)负责团

文档评论(0)

南非的朋友 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档