10、未经公司领导批准不得擅自带人到公司参观访问,因工作需要的来访客人应安排在公司规定的接待室会客,不得将访客带入工作区域。 11、自觉维护办公环境秩序,不得在办公区域内高声喧哗,严禁在总台、走道、洗手间长时间逗留、闲聊。 12、爱护公司财产,爱护公物,注意节约使用办公用品,节约用水用电。 13、养成良好的保安意识,下班离开办公室时随手关灯关门窗。 14、未经许可不乱动他人物品,不到处打听他人隐私。 15、接听电话要礼貌、热情,严禁私事用公司办公电话,邻座有电话响起而无人接听时要立即代为接听。 16、讲究卫生,不随地吐痰,不乱扔垃圾,保持办公桌面整齐及办公环境的整洁、美观。 17、注意个人的礼貌修养,时刻意识到自己的言行影响着企业形象,有客人参 观公司且双方相遇时应点头微笑致意并侧身让客人先行。 18、尊重他人的健康权利,工作区域内严禁吸烟。 19、工作时间内离开公司要做好工作交接安排,出差、请假外出要按规定程序申请,期间要保持通讯联络畅通。 20、自觉提高个人素质和工作能力,积极参加有益的培训或自学,努力奋斗,创造事业成功。 21、立足岗位实际,做好本职工作,关心企业前途,积极热心为企业的发展献力献策。 一、人事招聘程序 2、有下列情况之一者,不予录用: 2.1、未满十六周岁者; 2.2、精神异常,有严重生理缺陷者; 2.3、曾被本公司辞退、开除或原部门领导不
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