员工绩效考核表(范本)详解.doc

员工绩效考核表 姓名： 部门： 职位： 本次考核日期： 上次考核日期： 填表说明： 1、本表第一部分由员工填写，其余部分由该员工主管填报 2、请填报人用钢笔或炭素笔清楚填报表中各项内容 3、填报人应客观、公正评价员工工作表现 4、本表将作为员工聘用合同续订、职位变更、提薪及其他人事变动的主要参考资料。本表完成后由人力资源部统一归档 5、填表人对表中项目如有疑问，请向人力资源部咨询 6、考评分五个等级 S――总是超过工作目标及期望并有突出贡献者 A――经常超过工作目标及期望 B――达到工作目标及期望，偶尔能超过目标及期望 C――基本达到工作目标及期望，偶尔不能达到目标及期望 D――经常不能达到工作目标及期望 员工自我评价表 部门 职位 ? 姓名 ? 进入本企业时间： 年 月 日 填表日期 目 前 工 作 1、你对过去一年在公司的表现感到： □很满意 □还可以 □不满意 2、 □很满意 □满意 □还可以 □不满意 3、 □正适合本身能力??? □能力稍感不足 □能力明显不足 4、 □太大 □适中 □太少 5、 □很好 □好 □尚好 □差 6、 □太长 □稍长 □刚好 7、你认为你的部门当中工作分配是否合理??? □合理?? □不合理 8、在工作分配方面有什么地方亟待改进 薪资 职位 9、 □很好 □稍好 □合适 □太少 10、你对所担任