雅利文食品厂人力资源管理详解.doc

夜大学本科毕业论文 题目：《雅利文食品厂人力资源管理研究 》 学 院 继续教育学院 年级专业 _ 学生姓名 学 号 指导教师 完 成 日 期 2015 年 8月 上海师范大学夜大学本科毕业论文（设计） 诚信声明 本人郑重声明：所呈交的毕业论文（设计），题目《雅利文食品厂人力资源管理研究》是本人在指导教师的指导下，进行研究工作所取得的成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式注明。除此之外，本论文（设计）不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。本人完全意识到本声明应承担的法律责任。 承诺人签名： 日期： 年 月 日  摘要 随着我国经济的不断发展，尤其是在我国加入WTO之后，企业面对这更多的发展机会，但是也对企业的管理提出了更高的要求。企业的竞争更是人才的竞争，企业只有把人才作为自己的核心竞争力，才能够在市场上保持不败之地。当前，人才市场竞争越来越激烈，企业往往面临着人才流失的困境。虽然有很多优秀的员工，但是企业却留不