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- 2017-06-16 发布于重庆
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职工工资协议
职工方工资集体协商代表资格认定书
经工会组织推荐, 届 次职工(代表)大会审议通过,确定 、 、 同志为 年度职工方工资集体协商代表,代表全体职工与企业方进行工资集体协商。
________________________(章)
201 年 月 日
职工方工资集体协商要约书
(适用职工方提出要约)
总经理(董事长):
根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》、《浙江省集体合同条例》等有关规定和职工要求,结合公司实际情况,建议劳资双方就 年度工资问题进行协商。具体事宜如下:
一、协商的时间和地点
1、时间:建议定于 年 月 日进行协商。
2、地点:协商地点建议在 会议室。
二、协商的内容(可视具体情况选择)
1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。
2、职工年度平均工资水平及其调整幅度。
3、超时加班工资计发基数。
4、企业劳动定额和计件单价。
5、企业最低工资标准。
6、奖金、津贴、补贴等分配方法。
7、其他与工资有关需要协商的事项。
三、协商代表的确定
按照有关规定,建议双方各选派 名协商代表。我方协商代表为:首席代表 ,其他代表 、
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