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- 2016-05-01 发布于湖北
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目录
1. 岗位基本信息 2
2. 工作职责 3
3. 工作权限 4
4. 位绩效指标 4
5. 任职要求 4
6. 岗位HSE管理 5
6.1岗位安全环保职责 5
6.2岗位危险源 5
6.3岗位环境因素 5
7. 岗位设备配置 6
8. 工作流程 7
8.1油气处理分公司经营考核流程 7
8.2经营办统计管理工作目标制定考核流程 10
8.3后勤管理流程 13
8.4人事管理目标制定考核流程 16
9.岗位相关文件和记录 19
9.1相关文件 19
9.2相关记录 19
10.文件更改记录表 20
岗位基本信息
岗位名称 经营副经理 GL-DH-1203 所属部门 油气处理分公司 岗位定编 1人 组织关系 直接上级 分公司经理 直接下级 经营办、服务队 工作职责
工作概述 在分公司经理的指导下,结合分公司发展战略及目标,制订和实施分公司经营方案和保障措施,做好经营监控和指标考核工作。 序号 岗位职责 1、 负责分公司经营管理的目标制定和考核; 2、 负责分公司计划管理的目标制定和考核; 3、 负责组织进行公司内外部信息分析和经营数据统计工作; 4 负责组织人力资源开发与管理工作规划,做好分公司薪资审核; 5 负责本单位后勤管理工作,对后勤系统的安全环保工作负领导责任 工作权限
序号 工作权限 1、 对经营管理目标的实施具有考核和审核权;
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