公务员初任：培育良好的职业道德价值取向体系详解.pptVIP

《公务员职业道德学习读本》： 第5章、第10章 一、提出公务员职业道德价值取向必要性 二、公务员职业道德价值取向的界定 三、培育良好的职业道德价值取向体系 公务员职业道德价值取向是关于公务员在职业道德观念指导下，在执行公共权力，提供公共产品和服务中，形成的稳定的心理和行为倾向。 道德取向缺失带来一系列问题。 1、精神信仰危机 ●中宣部第四次“社会各阶层思想动态调查”非马克思主义信仰和无信仰的比例:66.6% ●调查还显示:年龄越轻，文化程度越高，思想活动越复杂，价值观念越多元。 重庆市忠县黄金镇政府修建的像宫殿一样的办公楼 反 思： 为什么要打虎拍蝇? 为什么要开展群众路线教育实践活动？ 为什么要开展学习讨论落实活动？ 共产主义理想淡化 政治信仰缺失 个人利益至上 履行义务意识淡化 社会主义道德观弱化 奉献精神缺失 小富即安 甲午战争时我们的海军力量并不是最弱的，但是我们吃了败仗，究其原因是人心的涣散，是信仰的迷失，是国家缺乏凝聚力。 120年后的今天，日本再次欲以钓鱼岛问题挑起事端意欲何为？ 公务员的职业道德价值取向是公务员职业道德建设的纲领和主导，为公务员职业道德建设提供了指南和方向。 （一）价值与价值取向 价值：一般是指事物的用途、属性和作用；反映主体与客体之间的一种需要与满足的关系。 价值观：人对于世界、事物、物质的价值属性和能力的观点。 价值取向：是由人们在价值观指导下产生的心理和行为的稳定倾向，对个体的行为抉择和实际行为起着重要的导向作用。。 （二）公务员职业道德价值取向内涵 公务员职业道德价值取向是关于公务员在职业道德观念指导下，在执行公共权力，提供公共产品和服务中，形成的稳定的心理和行为倾向。 1、基础价值取向——谋求公共利益最大化 行政机关——国家意志的执行者。 忠于国家——公务员的天职 忠于中国特色社会主义事业 忠于国家利益 忠于国家宪法 忠于中国特色社会主义事业 1、把爱国主义同社会主义有机统一于建设中国特色社会主义现代化事业，是新时期忠于国家的本质要求。 2、树立爱国与爱党的统一观，就要在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。 3、坚定中国特色社会主义理想信念，筑牢团结奋斗的思想基础。 忠于国家利益 维护国家统一和民族团结 严守国家机密 同一切损害国家利益的言行进行斗争 要以实际行动维护党和政府的公信力 政府公信力缺失 地方政府政策的透明度不高，可预见性和政策连续性不强，民众的信任度低。不少地方领导从自利性原则出发，对已经生效实施的政策、合同任意修改、废止，要不就是“新官不理旧账”，“计划赶不上变化”，“变化赶不上领导人的一句话”。还有一些地方政府政治敏感性不强，对一些不稳定的苗头性、倾向性问题不能及时洞察，缺乏事前发现能力，未能采取有效的预防措施，导致“小事拖大、大事拖炸。 忠于国家宪法 1、公务员应自觉成为守法的模范 2、建设法治政府，要求公务员不断强化法律意识，提高法律素养 3、公务员应当按照规定的权限与程序履行职责 宪法是控权法，是控制国家权力保证公民权利的法律。 宪法的起源 现代中国法律文化的渊源 （1）马克思主义关于法的基本思想及社会主义各国尤其是我们中国自己的社会主义法制建设经验。 （2）西方法律制度和法律思想。 （3）中国古代法传统。 西方宪法起源：基督教神学 《圣经》：天赋君权 天赋人权 社会契约 宪法产生 服务人民——公务员的根本宗旨 1、热爱人民 2、服务群众 3、让利于民 “我是中国人民的儿子，我深情地爱着我的祖国和人民。” 2、核心价值取向——建立健全责任监控机制 服务型政府=责任政府 公务员在行使权力、履行职能的同时，应具有为自己的行为承担后果的责任能力。 在公务员接受自己的职位和某种权力时，意味着也对授权者作出了承诺。 通过自律和他律进行责任监控 3、根本价值取向——维护社会公正 社会公正 公务员同时也是公正原则的制定者、公正与否的仲裁者，其自身首先应该是公正的化身与楷模。 公正廉洁——公务员的基本品质 1、崇尚公平，履职为公，办事出于公心，努力维护和促进社会公平正义； 2、正气在身，坚持真理、崇尚科学，诚实守信、为人正派，不以私情废公事，不拿原则作交易； 3、为政以廉，坚守信念防线、道德防线、法纪防线，不以权谋私，勇于同腐败现象作斗争，弘扬传统美德，模范遵守社会公德和家庭美德。 4、目标价值取向——培育高尚人格 终极目标取向。 公务员人格魅力对社会大众具有权威和广泛的示范性和影响力。 公共道德是社会伦理文化的组成部分，一个运行良好的社会的伦理文化需要公务员职业道德的支持和维护，需要公务员在其中发挥表率作用。 （一）牢固