中原地产校园招聘集团宣讲-详解.pptVIP

二级市场即一手代理的主要业务范畴 * 可以对“黄埔军校”进行补充说明 * 行业前列开发商与我们均长期有合作 * 这里列出的员工案例都是进中原时间不太长，但成长很快的。许多80后的同事，都在相对较短的时间内得到很大提升。很多入职2-3年，从策划助理到策划经理，从置业顾问到销售经理。 * * * 该部分是对参加此次校招的各家地方公司进行简介，会在宣讲正式开场前进行ppt自动轮播，宣讲时简单带过即可，不用进行详细讲解。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 招聘职位介绍。该部分是针对此次校招职位的介绍，请重点关注策划岗及销售代表岗 * * * * * ——中原需要对人生、信念和事业坚持的人 我们创造游戏规则，更要打破游戏规则 1+1=11 ——在中原，创新意味着打破墨守成规 我们知道自己在前进，更要知道是什么在驱动我们前进 ——在中原，探索意味着了解问题本质 我们年轻而快乐，因为我们知道未来在何方 ——在中原，激情意味着对未来充满希望 ——招聘流程 中 原 欢 迎 你 ！ Now意为“现在”，@是先进最流行的微博中与他人产生联系的新定义符号，C是本次招聘的主题。 * 目录 * 该部分重点内容包括企业概述、企业品牌、企业文化以及薪酬福利等。请您着重关注企业文化部分的解读——我们借由“非A非B”来说明中原是一个有着自身魅力和文化的公司，不同于其他任何类型的企业，而是独特的Centaline * 可简单介绍最初建立中原时，只有两个人、一张写字台，逐步经过33年的发展，到现在覆盖中港澳台新。 中原集团的几个重要数字 * * 这里列出的是一部分子品牌，可强调中原业务包括房地产、金融、人力资源等各方面内容。除主业务外，可较详细演绎的是：中原慈善基金有限公司以及中原理财。 此处请做形象化演绎，让听受了解100亿佣金收入是什么概念，比如相当于多少楼盘销量等等具象的说明。例如：这样的佣金收入，卖出的楼盘相当于4个万科全年所有项目全部售完。 * 中原文化讲究天道自然，公司整体因顺应环境而成长。可根据自身理解演绎自组织体系，不建议演绎“无为而治”。 * 可以提下施生捐出了个人所持中原所有股份，但他不主张过分演绎，认为不作为宣传的慈善是真正的慈善。 * 强调驰名商标是房地产中介代理行业唯一的一家，强调作为雇主所得到的“卓越雇主”及“最佳雇主企业”奖。 此页讲解不用过于细致，只用说明薪酬有几个部分，说明下“详细情况根据各公司制度而定”。 * 可强调员工收入占公司总收入的比例高。同时，一个优秀的策划销售，佣金通常是其底薪的2-3倍。 我们根据不同的阶段有不同的培训体系。同时，在工作中，会有前辈随时解答疑惑，知无不言言无不尽，通过项目带新人成长 * 上升通道清晰、公开、透明 * 该板块内容请您用自身经历来做一些具体的描述、举一些形象的实例来向大学生们进行讲解 * 集团共有7大业务板块，分为四大区域，还有金融理财、地产其它专业服务等板块，不用细讲 * * 可演绎二级市场整体成交套数是要高过三级市场的，避免让学生觉得一提到“中原”就联想到三级地铺；同时可说明我们的成交情况是逐年上升的 * * * * 在房地产业内，中原集团的业务链最为完整，业务包含上下游各环节 * 北京中原房地产经纪有限公司为总部设立于香港的中原地产集团在内地的规模最大的地方公司之一，成立于一九九四年十月一日，是香港中原的独资企业。 分设住宅部、投资顾问部、工商铺部、商业楼宇部、三级市场部等业务部门，业务范围涵盖一手住宅、写字楼项目的可行性研究分析、项目推广、策划销售，二手住宅、写字楼的买卖及租赁代理等业务。 凭借十六年积累的市场营销经验，先进的组织管理模式，科学的数据、信息采集分析系统以及全体员工的全心努力，北京中原不断扩大其在一、二手市场的占有率，在近年北京各类媒体的代理行排名中，北京中原连续多年销售业绩位列第一。 ——北京中原 ——北京中原荣誉（部分奖项） ——济南中原 2003年4月济南中原成立，为山东省第一家外商独资销售代理公司。济南中原作为中原集团的地方公司之一，更将通过融合其他兄弟公司的精髓与成功经验为山东各大开发商提供更专业的全程策划销售代理服务。 济南中原作为中原（中国）的第15家公司，现有员工近100人，营业部主要人员由北京中原及香港中原精英会成员组成。 中原以其专业的团队、良好的信誉、优质的服务得到了各大开发商一致的好评。运作物业种类有各种档次的住宅、城市综合体、写字楼、酒店、商业等，分布于山东省内区域。 2003年济南房地产 十大优秀营销机构 2004齐鲁地产营销 策划十大品牌企业 2005济南地产 品牌策划企业 2006山东地产年度 金牌代理公司 1998-2007 房改十年山东 地产优秀营销代理公司 2