河南送变电工程公司人力资源部副主任工作标准报告方案.doc

Q/ GDW17 河南省电力公司企业标准 Q/GD2012 河南送变电工程公司人力资源部 副主任工作标准 2012 - 09 - 15发布 2012 - 09 -30实施 河南省电力公司发布 目次 前言 II 1　范围 1 2　规范性引用文件 1 3　职责与权限 1 3.1　职责 1 3.2　权限 2 4　岗位任职资格 2 4.1　学历与职称 2 4.2　工作经历 2 4.3　业务知识 2 4.4　工作能力 2 5　工作内容与要求 3 5.1　制度建设 3 5.2　培训计划管理 3 5.3　项目开发与实施管理 3 5.4　培训资源管理 3 5.5　人才评价及开发管理 3 5.6　劳动关系管理 3 5.7　组织机构管理 4 5.8　劳动定员管理 4 5.9　岗位管理 5 5.10　其他管理 5 6　检查与考核 5 6.1　考核权限 5 6.2　考核内容 5 7　报告与记录 6 前言 本标准是按照Q/GDW 003-2011-00701（国家电网公司标准编写规范）给出的规则起草。 本标准由河南省电力公司标准化委员会提出。 本标准由河南省电力公司标准化办公室归口。 本标准起草部门：河南送变电工程公司人力资源部。 本标准主要起草人：王珂，刘文香。 本标准2012年9月首次发布。 河南送变电工程公司人力资源部副主任工作标准 范围 本标准规定了河南送变电工程公司人