销售总部报销制度2014-5-24解析.docVIP

销售总部报销制度 一、出差期间住宿及生活补助 1. 总经理、副总经理出差期间住宿费限额300元/天，总经理出差餐费实报，副总经理生活补助0元/天。 2. 区域经理、市场中心经理、市场中心主管、商务，出差期间住宿费限额120元/天，报销时提供不低于相应出差天数的正规住宿发票即可，且发票为出差当期时间和地点内的发票,建有办事处的地市除外（无章不予报销）；生活补助0元/天。 3. 区域主管、销售工程师，出差期间住宿费限额70元/天，报销时提供不低于相应出差天数的正规住宿发票即可，且发票为出差当期时间和地点内的发票,建有办事处的地市除外（无章不予报销）；生活补助50元/天。 4. 天数界定：员工中午12时以前离开公司驻地的按一天计算,12时以后离开公司驻地的按半天计算。相反，工作人员出差返回时，中午12时以前返回公司驻地的按半天计算，12时以后返回按一天计算。当天往返不产生住宿的生活补助按半天计。双人出差一起住宿的，按单人标准限额报销住宿费。 5. 济南、章丘及临港办理业务，中午无法返回公司就餐者，生活补助10元；其他地市当天往返，不产生住宿者，生活补助按半天计算，即25元。6. 老工程师带新工程师出差培训，每带一个新人增加50元食宿费。报销时需注明所带之人姓名及所带出差时间。单据需经商务经理签字确认；新工程师报销时只报销出差车票，食宿不予报销。 二、出租车及市内公交车费等 1. 总经理、