银行员工职业生涯的规划和管理.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 戒骄戒躁，谨慎前行。 卡内基： 你有信仰就年轻，疑惑就年老；有自信就年轻，畏惧就年老；有希望就年轻，绝望就年老；岁月使你皮肤起皱，但失去了热情，就损伤了灵魂。 信仰、自信、希望和热情，是一个职场新人最重要的素养，是规划和管理职业生涯必不可少的条件，衷心希望这四样东西陪伴你职业生涯的全过程。 一个人职业生涯成功与否同他的整体素质密切相关。今天的成功可能因为是一个机会，明天的失败可能就因为你的为人。 良好的职业素养是一个人职业生涯发展的前提和基础。 祝你迈好职业生涯的 第一步！ 感谢支持、欢迎提问 请联系 联系电话：021 021 F） U R L : E-MAIL:msbank@ 联 系 人巢老师） 付老师） * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ① 明确工作目标。 上周确定下周的主要工作目标，前一天确定第二天的工作目标，目标要具体清晰。 ② 拟定工作计划。 依据轻重缓急，排定先后顺序，明确什么事情是最重要的，拟定一个大致的时间进度。每天不妨提早30分钟上班，理一下一天的工作，做好安排。 ③ 合理安排时间，提高工作效率。 善于利用注意力周期，最好用上午时间处理最重要的工作；将类同的工作集中处理；为完成某项任务，设定一个最后的期限；当天的事当天了，绝不拖沓；一件事最好一气呵成，分散开做，往往会事倍功半。 ④ 劳逸结合。 ◆ 一杯半斤重的水，你能举多久？ 据有关专家研究，身体的疲劳容易引起头脑的疲劳，从而使人无法集中精力，以致影响工作。因此一定要保证休息时间，不提倡打疲劳战，疲劳战只能是偶尔不得已而为之。中午吃饭休息的时间一定要有保证，加班加点不应成为一种常态。目前正在逐步恢复的工间广播体操，正反映了社会对这一问题的重视。 在完成每项任务的间隙善于休息调整；在每周、每天的工作之余善于休息调整。 文武之道，一张一弛。 ◆ 且停亭中且停停 (李渔1611—1680） 名乎利乎道路奔波休碌碌； 来者往者溪山清静且停停。 ⑤ 工作安排要留有余地。 ⑥ 定期对工作进行回顾总结。 ⑦ 培养有条不紊的工作习惯：工作安排、办公桌整理等。 ⑧ 善于利用零碎时间。 （5）人际关系管理 孟子：爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。 你是怎么对人家，人家便会怎么对你。人际关系上应该首先从自己身上找原因。 ◆ 心理学家所做的一个有趣实验（猩猩与镜子） 你把所有的人都看成是魔鬼，那么你就生活在地狱里。 你把所有的人都看成是天使，那么你就生活在天堂里。 要善于换位思考。 ◆ 一位成功妈妈的故事 ◆ 一个乡村小酒店老板与朱元璋的故事 小酒店三杯五盏没有东西； 大明国一统万方不分南北。 一要学会宽容。 你希望别人理解你，首先要理解别人；你要别人尊重你，首先要尊重别人；你要别人宽容你，首先要宽容别人。 拿泥巴砸别人首先弄脏的是自己的手，拿鲜花献 给别人首先闻到香味的是自己。 ◆ 希腊神话：海格里斯和仇恨袋的故事 ◆ 上海22路电车售票员柯莉萍的故事 ◆ 安徽桐城六尺巷的故事 千里修书只为墙， 让他三尺又何妨？ 长城万里今犹在， 不见当年秦始皇。 宽容别人不是懦弱，不是一种无奈的举措，宽容是一种美德，是一种奉献，是一种人生的境界。 1994年曼德拉当选为 南非总统，在就职仪式上 他特地邀请了三位当年在 监狱中看管他并有不人道 行