组织行为学案例选择、简答、案例分析题解析.docVIP

案例选择题 一，研究所里来了个老费 19，鲍尔敦对费士廷的到来心情难免紧张，激动，反复琢磨人和事，心境复杂矛盾....根据这些现象，用麦迪的个性理论判断鲍尔敦的个性特征是哪一类型（A） 20，本案例很多地方都对鲍尔敦的内心活动进行了描述，那么请问决定人的心理活动动力特征是什么（B） 21，是哪位理论家把人的个性分为本我、自我、和超我的？（D） 22，结合案例所描述的鲍尔敦的内心活动现象，影响人一生成功的最主要的因素是什么（C） 二，贾厂长的故事 19，如果贾厂长认定要用经济杠杆来管理员工，你认为他应该怎样对待刚公布的关于早退的惩罚规定，才能既保住领导威信又使得员工心服口服？（D） 20，请运用里利克特的领导行为理论来判断贾厂长的领导方式属于哪种类型？（B） 21，利科特的领导行为理论被称为（C） 22，案例中贾厂长制定政策时仍套用他以前在上海油泵厂的经验来解决上海液压三厂的新问题，这样做出的决定属于哪种个体决策因素（B） 三，北京雪莲羊绒有限公司的先进人物 13，苗晓光认为“总觉得人一辈子要能干出点贡献”，根据马斯洛的理论，从苗晓光在北京的雪莲羊绒有限公司的先进故事中可以看出，他在哪方面的需要更强烈一些？（D） 14，麦克利兰认为希望干出一番事业的人，是具有哪种需要的人？（B） 15，赫兹伯格认为，激励员工的关键在于（C） 16，根据弗鲁姆的期望理论，北京雪羊绒有限公司的李总对小苗