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高等教育出版社 《职业生涯规划》 问题一：自己是什么样的人？ 这是自我分析的过程。分析的内容包括个人的兴趣爱好、性格倾向、身体状况、教育背景、专长、过往经历和思维能力。 问题二：自己想有什么？ 这是目标的展望过程。包括职业目标、收入目标、学习目标、名望期望和成就感。特别要注意的是学习目标，只有不断确立学习目标，才能不被激烈的竞争淘汰，才能不断超越自我，登上更高的职业高峰。 问题三：自己能做什么？ 最好能学以致用，发挥自己的专长，在学习过程中积累与自己的专业相关的知识、技能等。同时个人的工作经历（社会实践活动）也是一个重要的经验积累。 问题四：自己的优势是什么？ 个人、家庭、学校、社会的种种关系，也许都能够影响到自己将来职业的选择。 问题五：什么最适合自己？ 待遇、名望、成就感和工作压力及劳累程度都不一样，就看个人的选择了。选择好的并不一定是合适自己的，选择合适的才是最好的。 问题六：最后自己能够选择什么？ 机会偏爱有准备的人，自己做好了自己的职业生涯规划，为未来的职业做出准备，当然比没有做准备的人机会更多。 第一篇：概述篇走进职业了解规划 了解职业 认识生涯规划 职业生涯规划的目地和意义 第二篇：自我篇生涯规划中的自我分析 认识自我（正确全面客观地看待自己） 认识自己的性格特征（性格与职业之间的关系）