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如何提升PPH
讲 师: 洪 明 智
(KAIZEN ~ Better Than The Best ~)
如 何 提 升PPH
研 讨 大 纲
Page 一、标准工时系统
(一)作业标准时间(OST- Operation Standard Time)之结构
(二)标准时间 (Standard Time)
(三)管理宽放(Management Allowance)
(四)正常时间 (Normal Time) 3
3
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8 二、绩效分析与控制(PAC-Performance Analysis Control)
(一)责任别之绩效分析
(二)管理宽放系数(MAF-Management Allowance Factor) 9
9
10 三、PPH提升之方针
(一)降低管理宽放
(二)降低单位标准工时(UST-Unit Standard Time)
(三)降低作业标准时间(OST)
(四)降低作业之正常时间(Normal Time) 11
11
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12 四、PPH改善之方法与工具
(一)降低装配线平衡损失
(二)动作经济原则 (Motion Economy)
(三)流动图分析(Flow Diagram Analysis)
(四)人机配合分析
(五)流程分析(Flow Aanlysis)
(六)双手程序分析(Two-handed Process Analysis)
(七)动作单元改善
(八)消除浪费之对策
(九)问题发现与解决之技巧:5W2H ECRS原则
(十)参考资料 13
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33~39 一、标准工时系统
(一)作业标准时间(OST- Operation Standard Time)之结构
(二)标准时间 (Standard Time)
1. 依照美国SAM (Society for Advancement of Management)的定义为:「在标准条件下,以正常速度工作的时间再加上因疲劳、准备及微小的作业延迟等宽放之总和,称为标准时间」。
2. 单位标准工时(UST-Unit Standard Time)
(1)分布式的作业:例如准备作业、前加工作业等等。
n
( UST = Σ OSTi × (管理宽放系数MAF)
i=1
n
( Σ OSTi =OST1 +OST2 +OST3 ……+OSTn
i=1
(2)流水式生产线的作业:例如装配线加工作业
(作业人数) × (每日工作时间)
( 单位标准工时UST= ------------------------
(每日目标产量)
( 单位标准工时UST=(瓶颈站标准时间NST) ( (作业人数)
(3)人机配合之标准工时
( 人员为主之作业
作业标准时间 OST=(正常时间NT) ( 作业宽放系数OAF)
单位标准时间UST=(瓶颈站标准时间NST) ( (作业人数)
单位标准时间UST=(每日可用工作时间) ( (作业人数) ÷ (目标产量)
( 机器为主之作业
标准时间ST=(机器加工时间MT)
单位标准时间UST=(瓶颈机器加工时间NMT) ( (作业人数) ÷ (目标产量)
单位标准时间UST=(每日可用工作时间) ( (作业人数) ÷ (目标产量)
(4)报价标准工时(PST-Priced Standard Time)
( 报价标准工时PST= (单位标准时间UST) × (管理宽放系数MAF)
= (单位标准时间UST) × (1+管理宽放 %)
(三)管理宽放(Management Allowance)
1. 管理宽放亦称为组织宽放(Organizational Allowance),是由于管理上的问题或组织上的行为,造成「非生产性工时」之产生,虽然是属于不得已的 “恶”,但就「责任别绩效管理」的精神而言,仍然给予“宽放”。
2. 管理宽放系数(MAF-Management Allowance Factor)
工作时间
管理宽放系数MAF= ----------------------
可用于生产之工作时间
工作时间
= ----------------------
工作时间-非生产性工时
3. 非生产性工时(Non-Productive Time)项目
代号 项 目 说 明 NP-01 待料 因缺料所造成之停工损失。 NP-02 机器故障 因机器故障所造成之停工损失。 NP-03 停电/?停水/停气?? 因停电/?停水/停气所造成之停工损失。 NP-031 停电 因停电所造成之停工损失。 NP-032 停水 因停水所造成之停工损失。 NP-033 停气 因停气所造成之停工损失。 NP-04 材料不良 因材料不良所造成之停工损失。
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