三级人力师第六章练习题详解.docVIP

1、企业职工行使民主管理的基本形式是（?? ）A、民主协商制度B、职工会议C、职工代表大会制度D、工会 A B C D 标准答案： c显示答案 答案解析： P356【解析】：职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式，是职工民主管理的具体表现。 2、职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于（?? ）(A)组织参与(B)岗位参与(C)个人参与(D)合理化建议 A B C D 标准答案： b显示答案 答案解析： P356【解析】：职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于岗位参与。 3、对事关职工切身权利的重大事项，如工资、劳动安全卫生等做出同意或否决，是职工代表大会的（?? ）A、审议建议权B、审议通过权C、审议决定权D、评议监督权 A B C D 标准答案： b显示答案 答案解析： P357【解析】：审议通过权。对企业事关职工切身权利的重大事项，如工资、劳动安全卫生、相关管理规则等进行审查、讨论，并做出同意或否决的决议，从而维护和保障职工的合法权益。 4、一般形式以提出问题，并且设定问题的若干个答案，由被调查者进行选择的调查方法是（?? ）。A、确定性提问B、描述型调查法C、不定性提问D、目标型调查法 A B C D 标准答案： d显示答案 答案解析： P362【解析】：目标型调查法的一般形式以提出问题，并且设定问题的若干个答案，由被调查者进行选择。 5、交通、铁路、邮电、航空等工作性质特殊、需连续作业的职工，适合（?? ）的工作时间A、计件工作时间B、不定时工作时间C、综合计算工作时间D、标准工作时间 A B C D 标准答案： c显示答案 答案解析： P375【解析】：综合计算工作时间是指因用人单位生产或工作特点，劳动者的工作时间不宜以日计算，此种工时制度的适用范围是：1．交通、铁路、邮电、航空、水运渔业等工作性质特殊、需连续作业的职工。 6、(??? )是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A、标准工作时间B、缩短工作时间C、计件工作时间D、综合计算工作时间 A B C D 标准答案： a显示答案 答案解析： P375【解析】：标准工作时间是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。 7、劳动者患病或非因工负伤，在病休期间，用人单位支付的病假工资不得低于当地最低工资的（?? ）A、70%B、80%C、50%D、30% A B C D 标准答案： b显示答案 答案解析： P383【解析】：劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的80％。 8、企业依据自身的实际情况制定企业机构的设置和配备，各类人员的数量界限，称为（?? ）A、定员规则B、定额规则C、岗位规则D、组织规则 A B C D 标准答案： a显示答案 答案解析： P387【解析】：编制定员规则。企业依据自身的实际情况制定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。 9、（?? ）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项，通过集体协商签订的书面协议A、劳动合同B、专项协议C、集体协议D、集体合同 A B C D 标准答案： d显示答案 答案解析： P394【解析】：集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。 10、集体合同所具有的自身特征，有（?? ）A、主体平等性B、工会或劳动者代表职工一方与企业签订C、意思表示一致D、合法性和法律约束性 A B C D 标准答案： b显示答案 答案解析： P395【解析】：集体合同除具有一般协议的主体平等性、意思表示一致性、合法性和法律约束性以外，还具有自身的特点。2．工会或劳动者代表职工一方与企业签订。 11、集体合同的期限是（?? ）A、2年B、3年C、1-3年D、3-5年 A B C D 标准答案： c显示答案 答案解析： P397【解析】：集体合同均为定期合同，我国劳动立法规定集体合同的期限为1～3年。 12、有关集体合同有效期限、解释、变更等内容，在（?? ）条款中规定。A、劳动条件标准部分B、一般性规定C、过渡性规定D、其他规定 A B C D 标准答案： b显示答案 答案解析： P399【解析】：一般性规定。规定劳动合同和集体合同履行的有关规则。包括集体合同的有效期限，集体合