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- 2016-05-02 发布于湖北
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奥山世纪城商业案场管理制度
第一章 总则
一、目的:为建立案场的激励和约束机制,提高案场员工的敬业和创业精神,规范员工的行为,建立正常的工作秩序,树立案场的良好形象,特制定本管理制度。
二、管理对象:案场全体员工。
第二章 考勤管理
一、案场实行上班打卡制度。
二、上班时间:9:00—17:30?
早上:9:00前打卡,9:05-9:30为早会时间
中午:11:50-13:00 轮班吃饭
三、各位员工必须自觉遵守工作时间,按时打卡,不得迟到、早退。
四、无故迟到/早退一个小时以上则视为旷工。
事假前一天应填写《请假单》,交由销售经理签字后方可生效。?
六、病假需附市级以上医院开具的证明,否则视为事假。
七、如有急事来不及请假,需提前电话说明情况,上班后需找销售经理填写请假单,及时销假。
八、休假期满,上班当日到内勤处销假
九、当月事假不得超过两次。
十、上班时间若有事外出,半小时以内,口头告知去向,半小时以上,填写书面申请。
十一、加班人员可申请调休,应先填写《调休单》,交由销售经理签字后,方可调休。
十二、案场人员不允许私自调休。?
十三、处罚规定
1)迟到10分钟以内:罚款10元
2) 超出10分钟:罚款20元
3)超出1小时上视为旷工半天:扣发半天工资
4)每月累计迟到3次以上:罚款50元
5)早退10分钟以内的:罚款10元;早退20分钟,罚款
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