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需求建模方法——结构化 内容提纲 数据建模 功能建模 行为建模 数据字典 需求验证 数据建模—E-R图 概念数据模型 一种面向问题的数据模型,是按照用户的观点对数据建立的模型。 概念数据模型包含的信息 数据对象 数据对象的属性 数据对象彼此间相互连接的关系 数据对象——实体 定义 客观世界存在且可以相互区分的事物 可以是人,物,抽象概念 图形描述:矩形框 举例: 计算机,学生,课程… 属性 定义 实体某方面的特征 图形描述:椭圆 举例 学生实体有学号、姓名、班级等属性 注意事项 属性中的“键” 属性不能与其它实体发生联系 根据对解决问题的理解来适当确立实体的属性 例如:在“机动车管理系统”和“机动车设计系统”中汽车属性的定义侧重点不一样 联系 定义 实体之间的相互关系 图形描述:菱形 联系的3种类型: 一对一联系(1∶1) 一对多联系(1∶N) 多对多联系(M∶N) 举例 学生实体与课程实体之间的选课关系 注意:联系也可能有属性 E-R模型中的基本符号 建立实体模型的步骤 分析系统数据域和功能域,确定实体 确定实体之间的联系 确定实体及联系的属性 举例:工资计算系统 系统描述:工资计算系统中,单位对职工的工作情况进行考勤,根据出勤结果、基本工资档案、奖金及扣款计算职工的实发工资 实体:职工、出勤、奖金和扣款。 关系:考勤、奖励、扣款 属性:职工实体有职工号、性别、职称、年龄、部门、基本工资等属性(见下页图) 层次方框图 Warnier图 面向数据流的需求分析方法 面向数据流进行需求分析的方法 使用数据流图DFD与数据字典DD来描述需求 适合于数据处理类型软件的需求描述 核心思想:分解化简问题,将物理与逻辑表示分开,对系统进行数据与逻辑的抽象。 数据流图 数据流图基本图形符号 数据流与加工的关系(1) 数据流与加工的关系(2) 数据流图的用途 用户和开发人员交流信息的工具; “总体设计”中模块结构图形成的基础; 作为分析和设计的工具,导出新系统的不同物理解法。 数据流图的画法 数据流图的画法(续) 数据流图实例 数据流图 行为建模—状态转换图 用途:描述系统状态随外部信号或事件进行转换的情况 符号 圆圈:表示可得到的系统状态。 有向线:状态迁移的方向 状态转换表 状态转换图的等价表示方式 列:状态 行:信号或事件 状态转换图的细化(略) 行为建模— Petri网(略) 1962年德国人Petri提出 用途:描述同步模型;描述并发系统 基本符号: 数据字典(DD) 用途:对数据流图中各种成分进行详细定义。 软件分析和设计过程中,提供关于数据的描述信息。 数据流图和对数据流图中每个元素的精确定义构成系统的规格说明。 数据字典是开发数据库的第一步 四类条目: 数据流条目 数据项条目 数据文件条目 数据加工条目 数据字典基本符号 数据流条目 例:工资系统中的出勤表数据流在数据字典中的条目描述为 数据流名称:出勤表 数据流别名:无 说明:由人事部门每月月底上报的职工考勤统计数字 数据流来源:人事部门 数据流流向:加工1.2(计算应发工资) 数据流组成:出勤表 = 年份+月份+职工号+出勤时数+病假时数+事假时数+旷工时数 数据流量:1份/月 数据项条目 例:出勤表中的职工号数据项在数据字典中的条目描述 数据项名称:职工号 数据项别名:employee_no 说明:本单位职工的唯一标识 类型:字符串 长度:6 取值范围及含义:1~2位(00..99)为部门编号:3~6位(XX0001..XX9999)为人员编号 数据文件条目 例:工资系统中的职工工资档案文件在数据字典中的条目描述为 数据文件名称:工资档案 说明:单位职工的基本工资、各项津贴及补贴信息 数据文件组成:职工号+国家工资+国家津贴+职务津贴+职龄津贴+交通补贴+部门补贴+其他补贴 组织方式:按职工号从小到大排列 存取方式:顺序 存取频率:1次/月 数据加工条目 例:工资系统中的计算应发工资这个加工在数据字典中的条目描述为 数据加工名称:计算应发工资 加工编号:1.2 说明:根据职工的工资档案及本月奖金发放表数据计算每个职工的应发工资 输入数据流:奖金发放表及工资档案 输出数据流:应发工资表 加工逻辑: DO WHILE 工资档案文件指针未指向文件尾 从工资档案中取出当前职工工资的各项基本数据进行累加 在奖金发放表中按职工号查找到该职工的奖金数 对奖金数与工资基本数据的累加和进行求和得到该职工的应发工资数ENDDO 加工逻辑的描述 三种常用的描述方法: 结构化语言 判定表 判定树 结构化语言 介于自然语言和形式语言之间的一种半形式语言,是自然语言的一个受限制的子集 三种基本结构 顺序结构:自然语言简单祈使句序列 选择结构 IF–THEN-ELSE; CASE-O
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