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1 优秀销售人员具备的素质、服务规范 认识自我;改变、管理自我 思考…………………?? 销售员的工作好象很简单:也不用出门,也不用去寻找, 客户就会自己跑过来? 推销呢,也很简单,将早已背得滚瓜烂熟的楼盘资料热情 地向客户宣讲一番,然后回答几个类似“小区周边都有什么生 活配套”的问题即可,既看不出有什么挑战性,也无需创造性 ,似乎谁都能胜任。 其实不然,今天的售楼员不应是简单的“营业员”、 “算价员”而应是能为客户提供购房投资置业专业顾问服务 的“置业顾问”;应该是能为项目反馈市场信息、提供 营销决策参考性意见的前线营销人士。 要成为一名合格的房地产销售人员,并不是一件简单的 事情,必须用心售房才能取得非凡的效果。 如同围棋选手有九段之分,房地产销售人员可划分为三 个档次: 第一种: 客户已经下定决心购房(通过广告或者口碑的影响,或 者因为公司正在搞促销活动),销售人员仅仅是帮助客户签 定合作,不需要任何解释和说服工作。 第二种: 客户自己走进销售现场,销售人员仅仅作一些解释和说 明工作,回答客户一些简单问题,客户是否购买只能听天由 命。 第三种: 客户无意购买,但经销售人员的分析和帮助,客户改 变初衷作出购买决定,或者客户根本就不知道本楼盘销售, 完全被销售人员的主动工作所吸引,从而使成交成为可能。 三种人员的类比 第一种销售人员无足轻重,任何人都可以取而代之; 第二种销售人员是售货员的水平,没有办法主动拓展客 户,也没有能力减少客户流失率,只是守株待兔; 第三种销售人员是真正的推销家,能够无中生有地创造 客户,能够化腐朽为神奇地大幅度提高销售业绩,能够成为 客户亲密无间、可以信赖的朋友,这是销售人员的最高境界 。 那怎样才能做一个更好的销售员呢?怎样才能 提高自己各方面的内涵,达到一个物业顾问呢? 我们必须通过不断的学习、总结、分析;能工 作发挥自己的最大作用,达到一个合格置业顾问的要求。 一、合格销售人员的基本素质: 售楼人员的核心素质——专业性与亲和力 专业性:就是我们对所售产品的认知程度 亲和力:就是与顾客交流沟通的能力 个人专业素质与心理素质是整个销售过程中不可或缺的关键 优秀营销人员的基本素质可分为内在素质和外在素质两类: 内在素质分为: a)忠诚服务于公司; b)丰富的知识; c)良好的道德习惯; d)识别他人的能力与独到的敏锐见地; e)幽默感;f.良好的社会公共关系; g)判断力与常识; h)对客户需求的满足,以及发自真诚的关心; i)悟性; j)说服能力; k)机警善变; l)忍耐力强,精力充足,勤勉过人; m)乐观,富创造性; n)记忆力; o)顺应性。 外在素质分为: a)善于接近顾客,引起顾客的注意; b)善于表达自己和有关商品; c)善于激发顾客对商品的信心; d)善于唤起顾客对商品的占有欲望,并博得顾客 信任; e)把握顾客占有欲望,促成购买。 我们除了具备优秀营销人员基本素质之外,更应该具 备有效房地产销售人员的素质,才能够向顾客传达出我们 的楼盘能更有效的满足他的需求的信息,才能够告诉顾客 :为什么买我们的楼盘比买别的楼盘更有利?我们的楼盘 能给客户带来什么样的利益与效益? 有效房地产销售人员具备的素质 1.外在形象有可信度 2.一定的专业背景和市场知识 3.成就动机高 4. 对工作有宗教般的热情 5.创造性思维方式 6.不是朝三暮四的“聪明人” 7.不是逆来顺受随遇而安的人 8.是善于倾听的洞察者 9.是善解人意的人 10.灵活的应变能力 二、服务规范与礼仪 总则 服务行为是影响服务效果至关重要的因素。服务行为一 方面反映公司员工自身的素质和修养,另一方面也体现公司 的服务水平和公司的经营理念。因此,服务人员必须以客户 服务为中心,以客户满意为准则,做到言谈举止文明得体、 精神饱满、专注热情。 服务形象——仪表 女士仪容 头发应勤洗,梳理整齐,无头皮屑; 长发应合拢在肩后,短发应合拢在耳后; 面部保持清洁,眼角不可留
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